2024年保潔勞動(dòng)合同（2篇）

第3頁共3頁2024年保潔勞動(dòng)合同甲方：_____乙方：_____身份證號(hào)：_____甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方清潔衛(wèi)生工作承包給乙方一事，達(dá)成以下一致協(xié)議，以資共同遵守：一、清潔范圍：甲方整個(gè)公司辦公的清潔區(qū)域，主要包括總經(jīng)理辦公室、副總經(jīng)理辦公室、計(jì)財(cái)辦公室、經(jīng)理辦公室、會(huì)議室、前臺(tái)、公共辦公區(qū)等區(qū)域。二、責(zé)任與義務(wù)：1、甲方責(zé)任與義務(wù)：(1)免費(fèi)提供清潔工作所需的水、電、清潔工具(含洗手液、衛(wèi)生紙、垃圾袋、垃圾婁、垃圾桶、煙灰桶等)、及存放清潔用品的庫房等必要的工作條件。(2)按月支付乙方勞務(wù)費(fèi)。2、乙方責(zé)任與義務(wù)：(1)乙方必須合理安排時(shí)間，確保在期限內(nèi)完成工作。(2)愛護(hù)室內(nèi)辦公設(shè)施，注意節(jié)水節(jié)電。(3)根據(jù)甲方授權(quán)，對(duì)甲方委托的清潔區(qū)域各項(xiàng)清潔服務(wù)必須認(rèn)真完成，保持公共環(huán)境衛(wèi)生整潔、舒適，確保達(dá)到甲方的要求。(4)在合同執(zhí)行期間出現(xiàn)的工傷及人員傷亡事故，屬于乙方施工的責(zé)任，與甲方無關(guān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。三、勞務(wù)費(fèi)：1、清潔工作勞務(wù)費(fèi)為每天____元，甲方支付全部勞務(wù)報(bào)酬，所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé)。2、自____年____月____日起，雙方清潔承包金按本合同約定執(zhí)行。四、付款方式：1、由甲方在每月的前十天通過銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金方式向乙方支付上一月的勞務(wù)費(fèi)。五、驗(yàn)收：1、由甲方指派專人每周對(duì)乙方當(dāng)周清潔工作驗(yàn)收一次。2、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：以甲方的清潔要求為準(zhǔn)。六、糾紛的解決：甲、乙雙方在合同履行中發(fā)生糾紛，應(yīng)當(dāng)以友好協(xié)商的方式解決，經(jīng)協(xié)商解決不成時(shí)，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、有效期限：1、本合同有效期為____年(自____年____月____日至____年____月____日止)。本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等法律效力。甲方：_____代表人：_____乙方：_____代表人：_________年____月____日____年____月____日2024年保潔勞動(dòng)合同（二）保潔勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（甲方法定代表人名稱）電話：（甲方聯(lián)系電話）乙方：（員工名稱）身份證號(hào)碼：（員工身份證號(hào)碼）聯(lián)系地址：（員工聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議，以作為合同的依據(jù)。第一條：工作內(nèi)容1.乙方根據(jù)公司的安排和要求，負(fù)責(zé)完成指定區(qū)域的保潔工作，包括但不限于辦公區(qū)、公共區(qū)、廁所等場(chǎng)所的日常清潔、保潔和維護(hù)工作。2.乙方應(yīng)按照公司制定的工作規(guī)范和操作流程進(jìn)行工作，確保工作質(zhì)量，并積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。第二條：工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。如有特殊情況需要加班或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前和甲方協(xié)商并取得書面同意。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假，如需要調(diào)休，則按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的基本工資為（具體金額），具體工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和員工評(píng)定結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。3.甲方將為乙方提供相應(yīng)的工作保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，確保乙方的安全和健康。第四條：勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不得違反勞動(dòng)合同的約定，不得私自調(diào)整工作時(shí)間或擅自離職等行為。2.如乙方有違反公司的紀(jì)律和規(guī)定的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處理措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、調(diào)離崗位、解雇等。第五條：保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他相關(guān)的保密信息，不得泄露或公開。2.在勞動(dòng)合同終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)。第六條：違約責(zé)任1.如果一方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方的損失（包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失）。2.如果乙方無故離職或擅自解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金（按照乙方基本工資的（具體比例）計(jì)算）并賠償由此給甲方造成的損失。第七條：爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。第八條：附加條款1.本合同自（具體日期）起生效，期限為一年。2.本合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，結(jié)清所有工資、福利待遇，并辦理相關(guān)的離職手續(xù)。3.本