2024年工程師聘用協(xié)議電子版(3篇)_第1頁(yè)
2024年工程師聘用協(xié)議電子版(3篇)_第2頁(yè)
2024年工程師聘用協(xié)議電子版(3篇)_第3頁(yè)
2024年工程師聘用協(xié)議電子版(3篇)_第4頁(yè)
2024年工程師聘用協(xié)議電子版(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年工程師聘用協(xié)議電子版甲方:_____乙方:_____身份證號(hào)碼:_____因甲方公司發(fā)展需要,需聘用專業(yè)級(jí)工程師,經(jīng)過(guò)真誠(chéng)友好協(xié)商,甲方同意聘用乙方,并作為甲方公司的兼職高級(jí)工程技術(shù)人員,具體條款如下:一、聘用期限甲方聘用乙方的期限為_____。即從簽訂協(xié)議書之____日起往后推_____。二、甲方權(quán)利與義務(wù)1、合同期間,甲方有權(quán)使用乙方的職稱證書申報(bào)甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。2、在證書使用期間,甲方應(yīng)妥善保管乙方的(工程師證書、畢業(yè)證書、身份證等)有關(guān)材料。甲方使用完應(yīng)在____日內(nèi)交還乙方本人保管,甲方如需使用乙方證書時(shí),甲方需提前____日通知乙方。3、合同期間,乙方工程師證書由甲方代為保管,乙方如需使用乙方證書時(shí),乙方需提前____日通知甲方。4、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,支付乙方的聘用工資。5、簽定協(xié)議時(shí),甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。三、乙方權(quán)利與義務(wù)1、雙方簽定協(xié)議后,乙方應(yīng)于____年____月____日向甲方提供有關(guān)工程師證書及身份證等資質(zhì)申報(bào)所需要的相關(guān)材料。2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí),乙方需配合甲方并及時(shí)提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。甲方需提前七天通知乙方,乙方有義務(wù)及時(shí)(7個(gè)工作日)向甲方提供相關(guān)證件。如因乙方原因影響甲方的工作,須退還相應(yīng)工資。(甲方需提供建設(shè)主管部門的證明材料)3、及時(shí)提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號(hào)。四、聘用工資及支付方式經(jīng)雙方商定,甲方同意每年支付乙方_____元整聘用工資(稅后)。甲方確認(rèn)收到乙方證書和簽訂協(xié)議后即支付乙方_____元整聘用工資。五、解聘1、在協(xié)議有效期內(nèi),甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議,應(yīng)本著相互支持與理解的原則,提前一個(gè)月通知對(duì)方,以便另一方做好工作安排。2、合同到期后,如果雙方同意解除協(xié)議,甲方應(yīng)提前出具解聘證明、并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件,不得無(wú)故刁難。六、違約責(zé)任1、由于甲方原因造成乙方的資格證丟失應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦;甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來(lái)為止,大學(xué)文憑(原件)因甲方過(guò)失而丟失損毀,甲方應(yīng)賠付乙方_____元整;2、因乙方自身原因?qū)е潞蠊?,甲方概不?fù)責(zé)。七、本協(xié)議所指金額均為稅后金額,如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況,均由甲方承擔(dān),本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件之一。八、爭(zhēng)議解決辦法:_____原則上雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)由人民法院裁決。甲方:_____(簽字蓋章)乙方(簽字):_____代表:_____代表:_____電話:_____電話:_____簽訂日期:_____簽訂日期:_____2024年工程師聘用協(xié)議電子版(2)工程師聘用協(xié)議本協(xié)議由以下各方于____年__月__日簽署:甲方(雇主):公司名稱:________________公司地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(雇員):姓名:________________身份證號(hào)碼:________________住址:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方有意聘用乙方為公司工程師,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用內(nèi)容1.1職位及職責(zé)甲方聘用乙方為公司工程師,乙方應(yīng)根據(jù)雇主的安排和要求,全力以赴地完成相關(guān)技術(shù)、項(xiàng)目和工作任務(wù)。1.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為公司所在地,或根據(jù)實(shí)際需要,由公司指定其他地點(diǎn)。二、薪酬和福利2.1薪酬乙方的月工資為:________________元。薪酬將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付到乙方指定的銀行賬戶。2.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的業(yè)績(jī)情況,甲方有權(quán)給予乙方一定的績(jī)效獎(jiǎng)金,具體金額和發(fā)放方式由雙方另行約定。2.3福利待遇乙方享受公司提供的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等。具體的福利政策將由公司另行通知。三、工作時(shí)間和休假3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作5天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間由公司根據(jù)工作需要安排。3.2休假制度乙方享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等各項(xiàng)休假權(quán)益,具體的休假制度將由公司按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度予以執(zhí)行。四、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1保密義務(wù)乙方在任職期間和離職后,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密,不得以任何形式泄露或利用該等信息。4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在公司工作期間所產(chǎn)生的任何發(fā)明創(chuàng)造、設(shè)計(jì)、原理、技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于公司所有,乙方無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)讓或侵犯公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。五、解除協(xié)議5.1違約責(zé)任如果乙方違反本協(xié)議的任何條款或公司的規(guī)章制度,經(jīng)過(guò)公司書面警告后,乙方仍未改正,公司有權(quán)單方面解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2辭職通知如果乙方有意提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前__個(gè)月向公司遞交書面辭職通知,并與公司協(xié)商達(dá)成一致。六、其他條款6.1爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、解釋、履行和爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)的法律。雙方如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。6.2附加條款本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。7.3協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起即生效。甲方(雇主):乙方(雇員):簽字:簽字:日期:日期:2024年工程師聘用協(xié)議電子版(3)工程師聘用協(xié)議書甲方:(公司名稱)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)電話:(聯(lián)系電話)乙方:(工程師姓名)地址:(工程師住址)身份證號(hào)碼:(工程師身份證號(hào)碼)電話:(聯(lián)系電話)鑒于甲方需要招聘工程師,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下聘用協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求,認(rèn)真履行與工程師職位相關(guān)的工作任務(wù),確保工作質(zhì)量和工作效率。2.乙方應(yīng)遵守公司的工作制度和規(guī)章制度,服從公司管理,并尊重公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事。二、薪酬待遇1.甲方將按月向乙方支付工資,具體數(shù)額為:(具體數(shù)額)元,以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。2.甲方將按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。三、保密責(zé)任乙方在工作過(guò)程中得知公司的商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息時(shí),應(yīng)當(dāng)予以保密,不得泄露給他人,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、離職處理1.若乙方有離職意向,應(yīng)提前一個(gè)月書面告知甲方,以便甲方做好交接準(zhǔn)備。2.離職后,乙方應(yīng)交還公司的所有文件和資料,并對(duì)所承擔(dān)的工作做好交接。五、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,自乙方離職之日終止。2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論