2024年非全日制勞動合同格式版（四篇）

第2頁共2頁2024年非全日制勞動合同格式版甲方(用人單位)名稱:住所:法定代表人(主要負責人):郵政編碼:聯(lián)系電話:乙方(勞動者)姓名:身份證號碼：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：郵政編碼：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實信用的原則訂立本合同。第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。第三條乙方每周工作日，分別為周;每日工作小時。第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時元。甲方向乙方支付工資形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過____日。第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：_____________________________________________。第六條甲乙雙方約定的其他事項。第七條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第八條勞動合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，應當承擔相應的法律責任。勞動者合法權益受到侵害的，有權要求人力資源和社會保障行政部門依法處理，或者依法申請仲裁，提起訴訟。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年非全日制勞動合同格式版（二）【注意事項】1.請根據(jù)實際情況自行修改和調整合同內(nèi)容。2.合同內(nèi)容需符合相關法律法規(guī)和當?shù)貏趧雍贤囊蟆?.在合同簽署之前，雙方需充分溝通和協(xié)商，確保合同內(nèi)容明確并達成共識。勞動合同甲方：（公司全稱）乙方：（個人姓名）鑒于甲方需按照生產(chǎn)經(jīng)營需要，面向社會招募勞動力，并根據(jù)乙方的申請，經(jīng)過雙方協(xié)商一致，達成以下勞動合同。第一條勞動合同有效期本合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止。屆時如雙方需要延長勞動合同期限，應提前30天書面通知對方，并協(xié)商達成一致。第二條工作地點乙方于甲方擔任（職位）工作，工作地點為甲方公司所在地（詳細地址）。第三條工作內(nèi)容1.乙方的工作職責是根據(jù)公司的安排和要求，完成所分配的工作任務，并遵守公司相關規(guī)章制度，保證工作質量和工作效率。2.乙方需根據(jù)公司的需求，靈活調整工作時間和工作方式。第四條工作時間及休假1.乙方的工作時間根據(jù)公司的需要進行安排，一般為非全日制工作，具體工作時間雙方應在每周/每月（自行選擇）協(xié)商一致后確定，并以書面形式確認。2.根據(jù)勞動法規(guī)定，乙方享有法定假日、婚喪假、病假、年休假等合法假期。3.乙方需提前向公司申請請假，經(jīng)公司批準后方可休假。第五條薪資及福利待遇1.乙方的薪資及福利待遇根據(jù)所工作的具體工作項目及工作時間進行計算和支付。具體的薪資及福利待遇詳見附件《薪資及福利待遇表》。2.乙方的薪資及福利待遇在本合同有效期內(nèi)保持不變，但如國家有相關規(guī)定，甲方有權調整乙方的薪資及福利待遇，乙方應及時知悉并接受調整。第六條保密條款乙方應妥善保管公司的商業(yè)秘密，不得將公司的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。如乙方有違反此保密條款的行為，甲方有權采取相應法律手段追究乙方的法律責任。第七條解除勞動合同1.如乙方需要解除勞動合同，應提前30天向甲方提出書面的解除通知，并經(jīng)甲方同意后方可解除。2.如甲方需要解除勞動合同，應提前30天向乙方提出書面的解除通知，并按照法律規(guī)定支付相應的賠償費用。第八條管轄法律雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交甲方所在地的人民法院處理。第九條其他約定事項1.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：（公司名稱）（簽字）日期：乙方：（個人姓名）（簽字）日期：2024年非全日制勞動合同格式版（三）雙方，即甲方（雇主）和乙方（勞動者），根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《非全日制勞動合同條例》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成以下勞動合同，共同遵守并履行：第一條合同雙方甲方（單位名稱）：__________（以下簡稱“公司”）法定代表人/負責人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（個人/員工姓名）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系地址：__________聯(lián)系電話：__________第二條合同期限本勞動合同自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，合同期滿，若雙方需要繼續(xù)延長服務期限，應另行協(xié)商確定。第三條工作內(nèi)容1.乙方受聘為__________部門__________崗位，負責__________工作內(nèi)容，具體工作任務由甲方指派。2.乙方的工作時間為每周工作__________小時，具體工作時間由甲方安排，乙方應根據(jù)工作需要提前做好準備工作，保證按時完成工作任務。第四條工作報酬1.甲方向乙方支付的工資標準為__________元/小時，按工作時間計算，工資發(fā)放日期為每月__________日。2.乙方應如實填寫每月考勤記錄，并于每月底交由甲方工資核算。如有加班工作，需要提供加班登記表和加班費計算表。第五條工作保障1.甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供必要的安全防護措施，并應及時對乙方的工作進行指導和檢查。2.乙方應認真履行工作職責，保證工作質量，遵守公司規(guī)章制度，不得損害公司利益。第六條工作紀律1.乙方應遵守公司的工作紀律，不得遲到早退，不得擅自離開工作崗位，不得私自泄露公司機密信息。2.甲方有權對乙方的工作行為進行監(jiān)督和檢查，若乙方違反公司規(guī)定，應承擔相應責任。第七條合同解除1.若甲方或乙方需要解除本勞動合同，應提前______個工作日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，辦理離職手續(xù)。2.合同期內(nèi)，若乙方因故無法繼續(xù)工作，應提出書面請假申請，待甲方批準后方可請假。第八條其他約定本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。合同生效日期：__________年__________月__________日甲方（單位蓋章）：__________乙方簽字：__________以上為非全日制勞動合同的內(nèi)容，如需下載此合同文本，請點擊下載按鈕。2024年非全日制勞動合同格式版（四）甲方：乙方：簽約須知1、非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。2、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。3、非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。4、非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地的最低小時工資標準。5、用人單位終止非全日制用工的，不向勞動者支付經(jīng)濟補償。甲方（用人單位）名稱住所勞動用工登記證編號法定代表人（或主要負責人）聯(lián)系電話乙方（勞動者）姓名性別出生年月戶籍所在地身份證號碼現(xiàn)居住地址通信地址聯(lián)系電話根據(jù)《中華人民共和國_____》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。第一條本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作。工作地點在。第三條乙方工作時間為下列第（_____）種方式1、每周工作日，分別為周；每日工作小時。2、其他：__________________________________________。第四條甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標準為每小時元，工資結算周期為（日/周/____日），工資發(fā)放時間為，工資發(fā)放方式為（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養(yǎng)老_____費、基本醫(yī)療_____費。乙方依照國家和地方有關規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療_____。第六條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷_____和繳納工傷_____費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病享受工傷_____待遇。第七條甲方有義務對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及_____用品。第八條乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。第九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。第十一條甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調解、_____、訴訟。第十二條雙方約定的其他事項第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。第十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；如本合同條款與國家、省有關新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽章）____年____月____日____年____月____日勞動合同變更欄經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意對____年____月____日簽訂的勞動合同內(nèi)容作以下變更：_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方（公章）乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽章）____年____月____日____年____月____日勞動合同續(xù)訂欄甲、乙雙方原訂立非全日制勞動合同已于____年____月____日期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂合同。續(xù)訂合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。雙方約定其它內(nèi)容：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________