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姓名:部門:總得分:2009年度海南XX商業(yè)集團(tuán)賣場主管“文件筐〞測試題文件處理前,請先仔細(xì)閱讀指導(dǎo)語及背景信息指導(dǎo)語:

2009年2月25日通過競崗,你被提拔為服裝一部主管,自2月26日生效?,F(xiàn)在是3月3日〔周二〕上午9:30,您進(jìn)入自己辦公室,打開電腦,登陸雅虎,里面有幾封郵件,同時,桌上還有其他書面便函。請你盡快進(jìn)入角色,完成一系列任務(wù),將文件分出輕重緩急〔注意某些文件的內(nèi)在關(guān)系〕,并列出處理方案或看法。背景信息:依據(jù)公司09年規(guī)劃,賣場3月10日開始業(yè)態(tài)調(diào)整,服裝一部是重點,務(wù)必完成。服裝一部負(fù)責(zé)人李總已在3月1日〔周二〕前去北京,就歐時力品牌引進(jìn)問題進(jìn)行洽談,依據(jù)日程安排,要在3月8日才返回???。為慶祝3.8婦女節(jié),公司準(zhǔn)備對女裝做促銷活動,活動案需在3月6日前確定,并在3月7日〔周六〕開始促銷?,F(xiàn)在你是主管,但經(jīng)理不在的狀況下,又要負(fù)責(zé)部門相關(guān)工作,做出處理看法和決定〔以下文件中提到的“A主管〞就是你〕。你可能需要溝通或配合的人物有:總經(jīng)理:劉總服裝一部負(fù)責(zé)人:李總市場部負(fù)責(zé)人:羅總行政部負(fù)責(zé)人:薛總財務(wù)部負(fù)責(zé)人:蔡主管企劃室負(fù)責(zé)人:王主管服裝一部柜長:小張辦公室文員:林小姐指導(dǎo)語及背景信息的理解確認(rèn):經(jīng)過認(rèn)真閱讀上文指導(dǎo)語及背景信息,請您在以下題目后劃“√〞:1、你現(xiàn)在時間是3月3日〔周二〕上午9:30分。A、是B、否2、你登陸雅虎通,里面有郵件,桌面也有一些書面便函。A、是B、否3、公司3月10日開始業(yè)態(tài)調(diào)整A、是B、否4、你的上級李總3月1日去北京,3月8日才干回到海口。A、是B、否5、公司3.8婦女節(jié),活動案6號前確定,7號開始促銷。A、是B、否6、你就是A主管,現(xiàn)在李總不在,你要負(fù)責(zé)部門工作,做出處理看法決定。A、是B、否〔正確答案:1、A2、A3、A4、A5、A6、A〕如果你的答案與上面有不一樣,請再次閱讀指導(dǎo)語和背景信息?!疚募弧糠种担?0分類別:電子郵件來件人:小王下屬柜長收件人:A主管服裝一部主管日期:3月1日21:00內(nèi)容:A主管:您好!首先非常感謝你閱讀這封郵件。彈指間,來公司已快8年了。從超市到精品,從精品到服裝一、服裝二,8年間我經(jīng)歷了公司賣場所有部門,自認(rèn)為工作業(yè)業(yè)兢兢,也受到上級和同事的好評。在幾次的賣場主管競崗中,我都積極努力地參加,卻……。面對比我晚來公司的同事一個個如愿晉升主管,甚至還有跳槽到其他商場當(dāng)上經(jīng)理,我心中有種莫名的失落,感覺在東方發(fā)展前景渺茫。不瞞您說,馬上開業(yè)的萬國商場人事總監(jiān)打過給我。說實話,我對東方有割舍不下的情緣,可面對現(xiàn)實,我卻很迷茫,疑惑……對文件一的回復(fù):回復(fù)方式:〔請在相應(yīng)選項前的“□〞里劃“√〞〕□信件/便函□Email□□面談□不予處理□其他處理方式,請注明_______回復(fù)內(nèi)容:〔請做出妥善的處理看法,列出步驟及說明相關(guān)理由〕得分評分人【文件二】分值:10分類別:電子郵件來件人:李雯總助/服裝一部經(jīng)理收件人:A主管服裝一部主管日期:3月2日12:00內(nèi)容:小A:女裝歐時力營銷總監(jiān)王先生3月8號將隨我來??谧鲞M(jìn)一步洽談。初步有意入駐東方,但前提條件需在顯著和優(yōu)越的方位。依據(jù)你的思路,結(jié)合商場實際,建議一個可被調(diào)整的專柜,說明被調(diào)整理由,在3月6日6點前發(fā)回我的郵箱。另預(yù)定一間單人海景客房,3月8日一晚,費用王總自付。對文件二的回復(fù):回復(fù)方式:〔請在相應(yīng)選項前的“□〞里劃“√〞〕□信件/便函□Email□□面談□不予處理□其他處理方式,請注明__________回復(fù)內(nèi)容:〔請做出妥善的處理看法,列出步驟及說明相關(guān)理由〕得分評分人【文件三】分值:10分類別:電子郵件來件人:薛菲總助/行政部經(jīng)理收件人:A主管服裝一部主管日期:3月2日14:00內(nèi)容:A主管:3月3日〔周二〕下午14:30分在六樓小會議室召開公司例會,會議內(nèi)容為上周工作跟蹤及本周需要解決的問題。另,明天會議上將由你做輪值培訓(xùn),請準(zhǔn)備。對文件三的回復(fù):回復(fù)方式:〔請在相應(yīng)選項前的“□〞里劃“√〞〕□信件/便函□Email□□面談□不予處理□其他處理方式,請注明__________回復(fù)內(nèi)容:〔請做出妥善的處理看法,列出步驟及說明相關(guān)理由〕得分評分人【文件四】分值:10分類別:電子郵件來件人:羅火霖副總/市場部經(jīng)理收件人:A主管服裝一部主管日期:3月2日15:00內(nèi)容:A主管:公司準(zhǔn)備進(jìn)行3.8婦女節(jié)促銷活動,計劃以女裝3.8折起,平均折扣5.5折。簽于以往大品牌未參加產(chǎn)生消極影響,為確?;顒有Ч?,請你和衣戀女裝負(fù)責(zé)人溝通,力求該專柜參加公司活動。對文件四的回復(fù):回復(fù)方式:〔請在相應(yīng)選項前的“□〞里劃“√〞〕□信件/便函□Email□□面談□不予處理□其他處理方式,請注明_______回復(fù)內(nèi)容:〔請做出妥善的處理看法,列出步驟及說明相關(guān)理由〕得分評分人【文件五】分值:10分類別:電子郵件來件人:薛菲總助/行政經(jīng)理收件人:A主管服裝一部主管日期:3月2日16:00內(nèi)容:A主管:據(jù)員工信箱的多封來信反映,你部柜長小王近來工作非常低迷,情緒低落。當(dāng)班期間,多次營業(yè)員有事呼叫均未到場,影響到現(xiàn)場工作。請你查明原因,酌情處理!對文件五的回復(fù):回復(fù)方式:〔請在相應(yīng)選項前的“□〞里劃“√〞〕□信件/便函□Email□□面談□不予處理□其他處理方式,請注明__________回復(fù)內(nèi)容:〔請做出妥善的處理看法,列出步驟及說明相關(guān)理由〕得分評分人【文件六】分值:10分類別:書面便函來件人:小孔下屬柜長收件人:A主管服裝一部主管日期:3月2日內(nèi)容:A主管:您好!在公司服裝節(jié)滿“200送70〞活動期間,我部三樓“吉之代〞專柜12月19日~22日連續(xù)無銷售數(shù)據(jù)。經(jīng)查實,該專柜供應(yīng)商私自更改銷售代碼,將銷售金額計入同一廠商的另外一個專柜內(nèi)。請您做出處理指示!對文件六的回復(fù):回復(fù)方式:〔請在相應(yīng)選項前的“□〞里劃“√〞〕□信件/便函□Email□□面談□不予處理□其他處理方式,請注明__________回復(fù)內(nèi)容:〔請做出妥善的處理看法,列出步驟及說明相關(guān)理由〕得分評分人【文件七】分值:10分類別:書面便函來件人:小孔下屬柜長收件人:A主管服裝一部主管日期:3月2日內(nèi)容:A主管:您好!2月20日一個東北顧客到三樓水晶飾品專柜購買5000元的水晶飾品,要求營業(yè)員在小票上貨品名稱上開具“水晶〞。昨天〔3月1日〕上午,顧客拿著質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的檢驗報告和銷售小票到三樓水晶飾品專柜,稱所買的水晶為假水晶,要求專柜給予3倍賠償。專柜供應(yīng)商許老板接到營業(yè)員后趕來東方,因許是軍人出身,脾氣粗暴,見到顧客時動手打了他一巴掌,柜長及時勸阻。顧客氣憤地離開后,稱將在明天周二〔3月3日〕下午2:30分帶直播海南記者來商場三樓辦公室找部門負(fù)責(zé)人,請您跟蹤接洽。據(jù)許老板說,該東北顧客是一個詐騙團(tuán)伙,專門在??诟鞔笊虉鲑徺I水晶飾品,并要求開具水晶小票進(jìn)行索賠,明珠廣場某水晶柜臺對此還進(jìn)行了3倍賠償。請您對此做處理指示!對文件七的回復(fù):回復(fù)方式:〔請在相應(yīng)選項前的“□〞里劃“√〞〕□信件/便函□Email□□面談□不予處理□其他處理方式,請注明__________回復(fù)內(nèi)容:〔請做出妥善的處理看法,列出步驟及說明相關(guān)理由〕得分評分人【文件八】分值:10分類別:書面便函來件人:小孔下屬柜長收件人:A主管服裝一部主管日期:3月2日內(nèi)容:A主管:你好!昨天晚上9:00時,服裝一部艾格專柜營業(yè)員李楊梅和對面柜臺營業(yè)員張雨在現(xiàn)場爭吵,王芳動手拉扯張雨頭發(fā)。據(jù)事后查證,李楊梅和王芳是因曾經(jīng)在下班后打麻將產(chǎn)生矛盾。昨晚當(dāng)班時,張雨在和隔壁柜臺陳霞聊天時說王芳是“無賴潑婦〞,恰好不當(dāng)心被王芳聽到,于是發(fā)生了爭吵,王芳情緒激動下動手拉扯張雨頭發(fā),現(xiàn)場數(shù)名顧客圍觀。李楊梅和張雨是服裝一部老員工,工齡都有快6年,個人銷售技能非常好,是柜臺的銷售精英,李還被評為“08年度優(yōu)秀員工〞,張雨在去年運動會上為部門獲得3個獎項,事后他們都對此熟悉到嚴(yán)重錯誤,做出深入反省。針對此事,請您做出指示!對文件八的回復(fù):回復(fù)方式:〔請在相應(yīng)選項前的“□〞里劃“√〞〕□信件/便函□Email□□面談□不予處理□其他處理方式,請注明__________回復(fù)內(nèi)容:〔請做出妥善的處理看法,列出步驟及說明相關(guān)理由〕得分評分人【文件九】分值:10分類別:書面便函來件人:小孔下屬柜長收件人:A主管服裝一部主管日期:3月2日內(nèi)容:A主管:你好!深圳服飾協(xié)會發(fā)來一封,邀請您在3月8日參加在深圳舉辦的國際服飾博覽會,屆時將有很多國際知名女裝品牌,您看是否要參加,我將給他們公司回話?對文件九的回復(fù):回復(fù)方式:〔請在相應(yīng)選項前的“□〞里劃“√〞〕□信件/便函□Email□

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