經(jīng)理層崗位聘用協(xié)議

經(jīng)理層崗位聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方的經(jīng)理層，甲方同意聘用乙方，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任經(jīng)理層崗位，具體職務(wù)為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行相應(yīng)的職務(wù)職責(zé)，并向甲方負(fù)責(zé)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議的聘用期限為_(kāi)___年，自雙方簽字之日起生效，至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前____個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的聘用協(xié)議。第三條工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方經(jīng)理層的工作，組織實(shí)施甲方的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理決策。3.2乙方應(yīng)確保甲方的日常運(yùn)營(yíng)管理符合國(guó)家法律法規(guī)的要求，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____個(gè)月通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明文件3.甲方公司章程4.甲方公司組織架構(gòu)圖5.甲方公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃6.甲方公司管理決策文件7.工資發(fā)放證明文件8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇證明文件9.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息清單10.違約金計(jì)算公式及相關(guān)依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息2.乙方未全面履行職務(wù)職責(zé)3.乙方提前解除協(xié)議未提前通知甲方或未支付違約金4.甲方未按約定支付乙方工資5.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.甲方違反保密義務(wù)7.其他違反本協(xié)議約定的行為三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指聘用方，即依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)。2.乙方：指受聘方，即被甲方聘用擔(dān)任經(jīng)理層崗位的個(gè)人。3.聘用期限：指本協(xié)議約定的乙方擔(dān)任經(jīng)理層崗位的時(shí)間期限。4.工資：指甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。7.內(nèi)部信息：指甲方未公開(kāi)的內(nèi)部管理信息、客戶信息和其他不為公眾所知悉的信息。8.違約金：指乙方提前解除本協(xié)議或違反本協(xié)議約定時(shí)，應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施；如乙方不配合，可依法向法院提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方未全面履行職務(wù)職責(zé)。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，明確職責(zé)要求，督促其全面履行職務(wù)職責(zé)。3.問(wèn)題：乙方提前解除協(xié)議未提前通知甲方或未支付違約金。解決辦法：要求乙方按照協(xié)議約定提前通知甲方并支付違約金；如乙方不履行，可依法向法院提起訴訟。4.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉；如因特殊情況無(wú)法及時(shí)支付，應(yīng)與乙方充分溝通，并盡快解決問(wèn)題。5.問(wèn)題：甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。解決辦法：立即為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇，并向乙方道歉；如因特殊情況無(wú)法立即辦理，應(yīng)與乙方充分溝通，并盡快解決問(wèn)題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供經(jīng)理層崗位。2.乙方在甲方經(jīng)理層崗位上履行職務(wù)職責(zé)。3.甲方按約定支付乙方工資及提供社會(huì)保