2024事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書(shū)范文

2024事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書(shū)范文合同編號(hào)：__________甲方：__________（事業(yè)單位名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（離崗創(chuàng)業(yè)者姓名）身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為事業(yè)單位，乙方為甲方員工，現(xiàn)乙方擬離崗創(chuàng)業(yè)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離崗創(chuàng)業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議適用于甲方事業(yè)單位員工乙方離崗創(chuàng)業(yè)的相關(guān)事項(xiàng)。二、離崗創(chuàng)業(yè)條件2.1乙方應(yīng)符合甲方的離崗創(chuàng)業(yè)政策規(guī)定，具備離崗創(chuàng)業(yè)的資格。三、離崗創(chuàng)業(yè)時(shí)間3.1乙方離崗創(chuàng)業(yè)自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，期限為_(kāi)___年。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.1乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸乙方所有。五、保密義務(wù)5.1乙方離崗創(chuàng)業(yè)后，仍應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。六、競(jìng)業(yè)限制6.1乙方離崗創(chuàng)業(yè)后，應(yīng)在協(xié)議約定的期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、創(chuàng)業(yè)支持8.1甲方為乙方提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、技術(shù)支持等幫助。九、違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決10.1本協(xié)議簽訂后，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。十一、其他約定11.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方離崗創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)2.乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件3.甲方保密規(guī)定4.甲方技術(shù)支持證明文件5.創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)協(xié)議6.政策咨詢服務(wù)協(xié)議7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)8.乙方競(jìng)業(yè)限制證明文件9.補(bǔ)充協(xié)議template二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間離崗創(chuàng)業(yè)2.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間違反保密義務(wù)3.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間違反競(jìng)業(yè)限制4.甲方未按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.甲方未按約定提供創(chuàng)業(yè)支持6.雙方未按約定解決爭(zhēng)議三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指由國(guó)家、地方或者其他社會(huì)組織舉辦，以公益為主要目的的非營(yíng)利性單位。2.離崗創(chuàng)業(yè)：指事業(yè)單位員工在保證完成本職工作的前提下，經(jīng)單位批準(zhǔn)，離開(kāi)工作崗位開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。3.競(jìng)業(yè)限制：指在勞動(dòng)合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或者從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除或終止勞動(dòng)合同而支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方離崗創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)不符合甲方要求解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，乙方根據(jù)甲方意見(jiàn)修改計(jì)劃書(shū)。2.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：按甲方保密規(guī)定進(jìn)行處理，必要時(shí)依法追究乙方法律責(zé)任。3.甲方未按約定提供創(chuàng)業(yè)支持解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可依法要求甲方履行合同義務(wù)。4.雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中無(wú)法達(dá)成一致解決辦法：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、技術(shù)支持等幫助2.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間遵守甲方的保密規(guī)定和競(jìng)業(yè)限制3.甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.雙方