2024年臨時雇傭合同常用版（三篇）

第4頁共4頁2024年臨時雇傭合同常用版根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自____年____月____日至____年____月____日。二、二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)三、甲方的權(quán)利與義務（一）負責乙方的日常人事管理；（二）負責支付乙方工資，每日元。（三）其它；四、乙方的權(quán)利與義務（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，*完成工作任務；（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；（四）其他五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的；3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；4.*、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；7.被開除、*、判刑、依法追究刑事責任的；8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；4.符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段*乙方工作的。（六）有下列情況之一，本合同自行終止：1.合同期限屆滿；2.合同期內(nèi)乙方死亡；3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽名）____年____月____日____年____月____日2024年臨時雇傭合同常用版（2）臨時雇傭合同合同編號：[合同編號]簽訂日期：[簽訂日期]甲方（雇主）：[甲方公司名稱]地址：[甲方地址]電話：[甲方電話]電子郵件：[甲方電子郵件]乙方（雇員）：姓名：[乙方姓名]地址：[乙方地址]電話：[乙方電話]電子郵件：[乙方電子郵件]鑒于：1.甲方需要在指定時間內(nèi)完成特定任務；2.乙方具備完成該任務所需的技能和經(jīng)驗；3.雙方愿意達成雇傭關(guān)系并以此協(xié)議明確權(quán)利和義務。就上述事項，雙方通過友好協(xié)商達成如下一致：一、任務描述1.根據(jù)甲方的要求，乙方將完成以下任務：[任務描述]；2.任務完成時間為：[任務完成時間]；3.任務報酬為：[任務報酬金額]（幣種）。二、工作時間與地點1.乙方將根據(jù)任務的性質(zhì)和要求在合理的時間內(nèi)完成工作；2.工作地點為：[工作地點]。三、薪酬與支付1.乙方在完成任務后，甲方將支付任務報酬；2.任務報酬將以[支付方式]支付給乙方；3.支付時間為：[支付時間]。四、保密條款1.乙方在與甲方合作期間可能接觸到甲方的商業(yè)機密或敏感信息，包括但不限于客戶信息、業(yè)務策略等；2.乙方承諾對甲方的商業(yè)機密和敏感信息予以保密，并不得擅自對外披露或使用；3.本保密條款將持續(xù)有效，即使本合同終止后依然有效。五、解除合同1.如有一方違反本合同的規(guī)定，對方有權(quán)解除合同；2.解除合同的通知應以書面形式提前[通知期限]通知對方。六、適用法律與爭議解決本合同適用[適用法律]。雙方如有爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁/訴訟機構(gòu)]解決。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份；2.本合同自雙方簽字后生效。甲方：乙方：[甲方代表簽字][乙方代表簽字][日期][日期]2024年臨時雇傭合同常用版（3）臨時雇傭合同甲方：（雇主信息）地址：聯(lián)系電話：乙方：（雇員信息）地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定的工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下臨時雇傭合同：第一條工作內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方從事以下工作：（具體描述工作內(nèi)容）1.2工作地點：（工作地點）1.3工作時間：（工作時間）1.4工作期限：本合同自（起始日期）起至（終止日期）止。第二條薪酬待遇2.1甲方向乙方支付的薪酬為每小時（或每天、每月）（具體金額），共計（具體金額）。2.2乙方工作滿（滿足具體條件例如滿一個月、滿一半工作期限等），甲方將支付乙方（具體金額）作為工作獎勵。2.3乙方應在每個月（或每周、每日）工作結(jié)束后一個工作日內(nèi)向甲方提交工作記錄和薪酬結(jié)算表，甲方將根據(jù)實際工作時間支付乙方的薪酬。第三條工作保密3.1乙方在工作期間與甲方接觸的所有商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等一切有關(guān)甲方和甲方業(yè)務的信息，都屬于甲方的商業(yè)秘密。3.2乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.3乙方應在合同終止時歸還或銷毀甲方提供的一切商業(yè)秘密資料。第四條雙方權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利與義務：4.1.1向乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。4.1.2按時支付乙方的薪酬。4.1.3要求乙方履行工作職責，并對乙方工作進行監(jiān)督和評價。4.2乙方的權(quán)利與義務：4.2.1認真履行合同約定的工作職責，完成工作任務。4.2.2遵守甲方的工作規(guī)定和勞動紀律。4.2.3對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息保密。4.2.4乙方在工作期間發(fā)現(xiàn)的與工作相關(guān)的問題、意見和建議，應及時向甲方提出。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。5.2若乙方嚴重違約導致工作無法繼續(xù)進行，甲方有權(quán)解除合同，并不再支付乙方未收到的薪酬。5.3若甲方嚴重違約導致工作無法繼續(xù)進行，乙方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求甲方支付已經(jīng)完成的工作部分的薪酬。第六條合同解除6.1合同期滿時，本合同自動終止。6.2甲乙雙方如需提前解除合同，應提前（具體天數(shù)）書面通知對方。提前解除合同需要經(jīng)雙方協(xié)商一致。第七條爭議解決7.1本合同的解釋和爭議解決均應適用中華人民共和國法律。7.2如雙方在本合同履行過程中