2024年公司員工保密協(xié)議專業(yè)版（3篇）

第5頁共5頁2024年公司員工保密協(xié)議專業(yè)版由于乙方在公司關(guān)鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項(xiàng)，雙方就下列條款達(dá)成一致：第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等;經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。第二條職務(wù)成果雙方確認(rèn)，乙方在任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、非專利技術(shù)成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方對上述知識產(chǎn)權(quán)享有作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設(shè)計(jì)人的署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）;并且，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和報(bào)酬。甲方給乙方的相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和報(bào)酬有如下規(guī)定：第三條保密規(guī)章和制度乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時(shí)，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。第四條保密責(zé)任除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。第五條保密期限甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時(shí)止。無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。第六條從事第二職業(yè)的限制乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業(yè)。特別是未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職，包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等;不得間接為上述企業(yè)提供服務(wù)。第七條秘密信息的載體乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還屬于甲方的全部財(cái)物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個(gè)人。第八條任職期間本協(xié)議中所稱的任職期間，是指乙方從甲方領(lǐng)取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再從甲方領(lǐng)取工資為止的期間。本協(xié)議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實(shí)的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。第九條侵權(quán)責(zé)任甲、乙雙方約定：（1）如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣_____元;（2）如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。（3）前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失;②如果甲方的損失依照①款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額;③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);（4）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。第十條爭議解決因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成，任何一方均可以在北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。第十一條其它事項(xiàng)本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：_____乙方簽字：_____代表：_____身份證號：_____簽字日期：_____簽字日期：_____2024年公司員工保密協(xié)議專業(yè)版（2）公司員工保密協(xié)議書協(xié)議編號：2024年-EMP-001本協(xié)議是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的要求，通過自愿協(xié)商確定的，存在于公司（以下簡稱“甲方”）和員工（以下簡稱“乙方”）之間的保密義務(wù)，并對此進(jìn)行約定的協(xié)議。一、協(xié)議目的1.為了保障甲方的商業(yè)秘密和未公開信息的保密，保護(hù)甲方的商業(yè)利益，乙方同意遵守本協(xié)議的內(nèi)容。2.乙方在履行與甲方簽訂的合同期間、合同解除或終止后的三年內(nèi)，對于乙方在甲方工作期間所得甲方的大量未公開信息，包括但不限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、人力資源、市場營銷等及其他任何有關(guān)甲方商業(yè)活動的信息，予以保密。二、保密內(nèi)容1.保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：（1）與甲方客戶有關(guān)的商業(yè)機(jī)密和未公開的業(yè)務(wù)信息。（2）與甲方產(chǎn)品、技術(shù)和研發(fā)有關(guān)的商業(yè)機(jī)密和未公開的技術(shù)信息。（3）與甲方財(cái)務(wù)、經(jīng)營、市場營銷等有關(guān)的商業(yè)機(jī)密和未公開的商業(yè)信息。（4）其他甲方明確標(biāo)識為保密的信息。2.乙方保證對上述保密信息的保密，不得利用保密信息為自己或與甲方有競爭關(guān)系的任何第三方謀取私利。三、保密義務(wù)1.乙方承諾在本協(xié)議有效期間和解除或終止后的三年內(nèi)始終保持對保密信息的保密，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方在履行本協(xié)議期間，應(yīng)當(dāng)采取必要的技術(shù)和組織措施，確保保密信息的安全性，防止泄漏、丟失和被未授權(quán)的第三方獲取。3.乙方保證不以任何方式復(fù)制、傳播、披露或提供保密信息給未經(jīng)授權(quán)的第三方，包括但不限于以書面、口頭、電子等形式。4.乙方保證不利用保密信息從事與甲方有競爭關(guān)系的任何商業(yè)活動。四、責(zé)任與違約1.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方違反了本協(xié)議的任何約定，有權(quán)采取必要的糾正措施，包括但不限于終止與乙方的合同，追究其違約責(zé)任，要求賠償甲方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失或其他損害。2.乙方如因違反本協(xié)議的約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方和乙方通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議引起的爭議，如協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)向法院提起訴訟。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的簽訂和履行均受中華人民共和國法律的約束。3.本協(xié)議中未盡事宜，由甲方和乙方另行協(xié)商確定。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日2024年公司員工保密協(xié)議專業(yè)版（3）保密協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于：1.甲方是一家成立并運(yùn)營的公司，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密,為了保護(hù)其商業(yè)利益和市場競爭優(yōu)勢，有必要采取合理措施保護(hù)其商業(yè)秘密；2.乙方進(jìn)入甲方工作崗位后，將接觸到或了解甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。乙方明白這些商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息的重要性，理解保密協(xié)議的需要；根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，互相約定以下條款：第一條商業(yè)秘密的定義和范圍1.商業(yè)秘密是指由甲方創(chuàng)造、開發(fā)、掌握、使用的與甲方產(chǎn)品、技術(shù)、經(jīng)營活動和管理有關(guān)的信息，包括但不限于以下內(nèi)容：商業(yè)計(jì)劃、市場策略、銷售數(shù)據(jù)、客戶資料、技術(shù)文檔、工藝流程、制造方法、科研成果、項(xiàng)目資料、商業(yè)伙伴信息、會員數(shù)據(jù)庫等。2.乙方接觸到的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息包括但不限于上述內(nèi)容。乙方在工作期間或離職后無論以何種方式得到的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息都須嚴(yán)格保密。第二條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)保守秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。不論是否有意，乙方發(fā)現(xiàn)自己將或可能泄露甲方商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息的行為，應(yīng)當(dāng)立即向甲方報(bào)告，并采取一切可行的措施防止泄露的發(fā)生或擴(kuò)大。2.乙方離開甲方職務(wù)后須立即歸還所有甲方資料和文件，并刪除或銷毀存儲于個(gè)人電腦、移動存儲設(shè)備以及其他個(gè)人使用的存儲設(shè)備中的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。3.乙方離開甲方后，有義務(wù)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何理由泄露甲方商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。第三條違約責(zé)任1.乙方如違反本協(xié)議第二條的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，恢復(fù)原狀，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.在乙方違反本協(xié)議第二條的保密義務(wù)給甲方造成損失時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并保留向乙方追究主要責(zé)任的權(quán)利。3.對于乙方泄露商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息給甲方造成的損失，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)償。第四條保密期限1.本協(xié)議自乙方簽署之日起生效，有效期至乙方離開甲方職務(wù)后的兩年內(nèi)。第五條爭議解