2024年人事代理合同范本（四篇）

第5頁共5頁2024年人事代理合同范本甲方（代理方）單位名稱：_____注冊地址：_____郵編：_____聯(lián)系人：_____聯(lián)系電話：_____傳真：_____E-mail：_____乙方（委托方）單位名稱：_____注冊地址：_____沈陽辦事機構地址：_____聯(lián)系電話：_____沈陽辦事機構電話：_____業(yè)務負責人：_____沈陽辦事機構負責人：_____郵編：_____傳真：_____E-mail：_____甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務有關事宜達成協(xié)議如下：_____第一章總則第一條本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要，將全部或部分人事業(yè)務委托甲方依法辦理的服務業(yè)務。第二條委托方是指在中華人民共和國境內依法注冊成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。第三條代理方是指沈陽市人才中心所屬的、經(jīng)授權的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務的實體中介機構。第二章甲方權利義務第四條甲方有權力詢問乙方與委托人事業(yè)務相關的情況，有權力核實乙方提供相關材料的準確性和真實性。第五條甲方有義務在合同期內按乙方要求開展如下委托人事代理服務：_____1、提供國家、當?shù)卣耸滦姓块T及人事代理等方面的政策、法規(guī)、服務功能等咨詢服務;2、按照有關政策規(guī)定，負責保管乙方員工的人事檔案，負責辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料;3、提供各類專業(yè)技術人員和管理人員的推薦、招聘、測評、初步面試等服務;4、負責代辦乙方工作人員的社會統(tǒng)籌保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）、住房公積金的申報和繳交;5、負責代辦乙方與其員工的勞動合同鑒證相關手續(xù);6、乙方要求辦理的其他人事服務。第六條甲方有義務保守乙方人事、勞資相關商業(yè)機密。第七條甲方按乙方委托要求，在辦理過程中遇違反國家、省、市有關法律、法規(guī)的，甲方應及時通知乙方，并按國家、省、市有關法律、法規(guī)辦理。第三章乙方權利義務第八條乙方有權力委托甲方為其代理、代辦符合有關法律規(guī)定的人事代理業(yè)務，有權力根據(jù)本單位的實際需要，經(jīng)與甲方協(xié)商后對本合同標準文本進行修改后簽訂委托人事代理合同。第九條雙方簽訂合同后，在符合有關法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下，乙方有權力通過甲方對其員工的檔案及相關人事資料進行管理、調用、控制。第十條乙方有權力對甲方的代理服務工作進行監(jiān)督。第十一條乙方有義務在合同簽訂前，向甲方提供本單位營業(yè)執(zhí)照（法人資格證書）、辦理本項業(yè)務人員的授權委托書、與本項業(yè)務相關的公司背景資料及其他資料。第十二條乙方有義務向甲方提供其員工的人事相關資料、勞動關系證明和其他與委托人事代理服務相關的資料。第十三條乙方有義務按委托代理合同規(guī)定的時間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務費。第四章費用及付款第十四條乙方應向甲方按每人每月____元支付代理服務費，代理過程中遇第三方收費的，由乙方另行支付。第十五條乙方應在每月____日之前支付代理服務費，或劃款至下列帳戶：_____開戶名稱：_____開戶銀行：_____賬號：_____第五章爭議與仲裁第十六條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交人民法院處理。第十七條由乙方提供的與委托甲方代理服務相關的數(shù)據(jù)、材料不真實或不準確而引起的相關責任，由乙方負全部責任。第六章其他條款第十八條在合同期限內，雙方應定期核對委托人事服務情況和賬目等資料。第十九條在合同期限內，乙方提出單方中止合同的，乙方應按如下要求向甲方支付違約金：_____雙方簽訂合同時間未滿一年的，乙方按當月代理服務費金額交滿一年服務費;雙方簽訂合同時間滿一年未滿一年半的，乙方按當月代理服務費金額支付滿一年半的服務費;雙方簽訂合同時間滿一年半以上的，乙方違約金雙方協(xié)商解決。第二十條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第二十一條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。第二十二條其他需約定的協(xié)議見附頁。第二十三條本合同有效期限：_____自____年____月____日至____年____月____日。第二十四條本合同一式二份（甲、乙雙方各保存一份）。甲方：_____沈陽人才交流服務經(jīng)營管理中心乙方：_____法定代表人（授權負責人）法定代表人（授權負責人）簽字：_____簽字：_____（公章）（公章）____年____月____日____年____月____日2024年人事代理合同范本（二）甲方：_____乙方：_________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_____(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂合同如下：一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。二、甲方提供如下服務1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調入手續(xù);2.負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù);3.管理被代理人的人事檔案和人事關系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料;4.負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關系轉回____省人才中心的手續(xù);5.按照有關政策和規(guī)定調整檔案工資、計算工齡;6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續(xù);7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。三、乙方的權利與義務1.負責被代理人的日常管理及考核;2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用;4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應提前____日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續(xù)交到甲方備案。甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____負責人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年人事代理合同范本（三）人事代理合同甲方：（公司/組織名稱）地址：聯(lián)系人：電話：郵編：乙方：（人事代理公司名稱）地址：聯(lián)系人：電話：郵編：鑒于甲方為提高效率，節(jié)約成本，決定委托乙方進行人事代理服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下合同：第一條合作內容及期限甲方委托乙方進行人事代理服務，具體內容包括但不限于：1.制定和執(zhí)行人事招聘計劃；2.完成人才招聘、篩選、面試等工作；3.管理員工檔案和勞動合同，提供人事檔案管理服務；4.協(xié)助處理員工社會保險繳納、工傷、薪資發(fā)放等事宜；5.協(xié)助處理員工離職、退休等離退休手續(xù)；6.協(xié)助進行員工培訓和績效考核；7.其他甲方委托的與人事管理相關的工作。本合同自起始日期至合同期限結束。雙方合作期限為_______（至少為12個月）。甲方有權選擇是否續(xù)簽或終止合同。第二條服務費用及支付方式1.乙方根據(jù)雙方協(xié)商確定的服務內容和工作量，向甲方提供服務。具體費用為_________。2.甲方應于每月__日前將服務費款項支付至乙方指定賬戶，逾期支付的，甲方應按應付金額的0.05%支付滯納金。第三條保密條款1.甲乙雙方應保守對方的商業(yè)秘密和其他機密信息，不得泄露或向第三方透露。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何方式將甲方員工的個人信息用于其他用途，或提供給任何第三方。第四條違約責任1.甲方或乙方如因故意錯誤、過失或其他違約行為導致對方重大損失的，應承擔違約責任。2.合同解除后，雙方有義務互相交付履行合同過程中所保留的一切文件、數(shù)據(jù)及資料。第五條合同解除1.乙方未按合同約定履行職責的，甲方有權提前通知乙方并解除合同。2.甲方未按合同約定支付費用的，乙方有權提前通知甲方并解除合同。3.本合同解除后，雙方應協(xié)商解決相關事宜，保證員工合法權益。第六條爭議解決本合同如發(fā)生爭議，甲乙雙方首先應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方有權向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第七條其他約定1.本合同的修改、補充或變更均需雙方協(xié)商一致，并采用書面形式。2.本合同自雙方簽字生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：_________日期：_________2024年人事代理合同范本（四）人事代理合同書合同編號：_______甲方：（委托方）公司名稱：___________法定代表人：___________聯(lián)系地址：___________聯(lián)系人：___________電話：___________乙方：（代理方）公司名稱：___________法定代表人：___________聯(lián)系地址：___________聯(lián)系人：___________電話：___________鑒于甲方為便于人事管理，委托乙方代為處理其人事事務，并為明確雙方的權益和義務，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條委托內容1.甲方委托乙方負責處理與人事相關的各項工作，包括但不限于招聘、錄用、培訓、薪酬福利、績效評估、勞動合同管理、離職等。2.乙方應根據(jù)甲方的要求，制定相應的人事管理方案，并在甲方的授權下執(zhí)行。3.乙方應根據(jù)甲方的需求，配備相應的人員和設備，確保能夠提供高質量的人事代理服務。第二條委托期限本合同有效期為_______（具體日期），自雙方簽字之日起算。第三條服務費用1.甲方應按照乙方提供的服務標準和費用清單，及時支付相應的服務費用。2.乙方應按照雙方協(xié)商的費用標準和支付方式，收取相應的服務費用。第四條保密條款1.甲、乙雙方應對因履行本合同而獲得的雙方商業(yè)、技術和其他保密信息負有保密義務，并采取適當?shù)拇胧┐_保保密信息的安全。2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方透露或泄露對方的保密信息。3.本條款的保密義務在本合同終止后仍然有效。第五條違約責任1.甲方及乙方一方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應負賠償責任。2.若因不可抗力或其他不可預見的原因導致無法履行本合同的一方，應盡快通知對方，并提供相關證明，免除違約責任。第六條合同解除1.本合同有效期屆滿，雙方約定不再續(xù)簽的，合同自動解除。若有續(xù)簽意向，須在合同到期前提前_______（具體天數(shù)）書面通知對方。2.本合同未履行或履行不完全的，任何一方均有權單方提前解除合同，并有權要求對方承擔相應的違約責任。第七條爭議解決因本合同引起或與本合同有關的爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不