會計崗位聘用勞動合同協(xié)議

會計崗位聘用勞動合同協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具備勞動能力的自然人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事會計崗位工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方被聘用至甲方會計崗位，負責會計核算、財務報表編制、財務分析等工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方工作安排，按時完成工作任務。第二條聘用期限2.1本勞動合同協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意在合同到期前____個月，協(xié)商續(xù)簽事宜。第三條工資待遇3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享受國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時。4.2乙方享有帶薪年休假，根據(jù)國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，無論是否書面形式，均應嚴格保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前__天通知對方解除或終止本合同。6.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，或者嚴重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方會計崗位工作職責說明8.甲方規(guī)章制度9.社會保險繳納證明10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方在工作中嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟損失。3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。4.甲方未按約定時間支付乙方工資，或低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。6.甲方未按約定提供乙方帶薪年休假。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付工資的經(jīng)濟組織。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，從事有償勞動的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。4.工資：指勞動者按照約定時間，完成工作任務后，用人單位支付給勞動者的勞動報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟負擔，依法實行的社會福利制度。6.年休假：指國家規(guī)定的，勞動者在工作滿一定年限后，每年享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，盡量協(xié)商解決。2.乙方在工作中嚴重失職、營私舞弊：立即解除勞動合同，并追究相應責任。3.乙方違反保密義務：要求乙方停止違約行為，消除影響，并承擔違約責任。4.甲方未按約定時間支付乙方工資：及時支付工資，并向乙方道歉，避免出現(xiàn)類似情況。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費：立即補繳社會保險費，并依法承擔相應責任。6.甲方未按約定提供乙方帶薪年休假：及時安排乙方帶薪年休假，確保乙方權(quán)益。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的公司，需要招聘會計人員