勞動(dòng)合同書(shū)員工

勞動(dòng)合同書(shū)員工合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：____________________身份證號(hào)碼：____________________通訊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任____________________職位，主要職責(zé)是____________________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作規(guī)程和規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給第三方。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)，如有需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方的休息日按照國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行。2.3乙方享有年假、病假、事假等休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的基礎(chǔ)工資為人民幣_(tái)___________________元/月，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方的薪酬制度，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼。3.2乙方的工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日之前支付乙方工資。3.3乙方有權(quán)依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。四、合同的變更、解除和終止4.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。4.2在合同期內(nèi)，如乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。4.3在合同期內(nèi)，如甲方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.4雙方因客觀原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，可以協(xié)商解除合同，并按照國(guó)家的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、違約責(zé)任5.1雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___________________年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度及相關(guān)規(guī)定8.甲方規(guī)章制度9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明10.乙方簽署的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除勞動(dòng)合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息3.乙方未按甲方要求履行崗位職責(zé)4.甲方未按時(shí)支付乙方工資5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金6.甲方違反合同約定，單方面解除勞動(dòng)合同7.甲方未給予乙方規(guī)定休假或不足規(guī)定休假天數(shù)8.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)9.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者為其成員的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為了相互了解，決定是否繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的一段時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門(mén)消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。6.住房公積金：是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，按照規(guī)定的比例繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。7.加班費(fèi)：勞動(dòng)者按照單位安排的工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，用人單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者加班工資。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間提前通知解除勞動(dòng)合同解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息解決辦法：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，違反者承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，如有延遲，應(yīng)支付遲延利息。4.問(wèn)題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。5.問(wèn)題：甲方違反合同約定，單方面解除勞動(dòng)合同解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。6.問(wèn)題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律解決辦法：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要招聘員工簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方為具備勞動(dòng)能力的自然人，尋找合適的工作崗位。3.雙方在明確彼此權(quán)利和義務(wù)的基礎(chǔ)上，建立勞動(dòng)關(guān)系。4.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。5.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。6.甲方因客觀原因需要解除與