2024勞動合同主體變更合同協(xié)議書

2024勞動合同主體變更合同協(xié)議書合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是甲方的員工，鑒于某些原因，甲乙雙方同意對勞動合同的主體進行變更，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，以共同遵守。二、合同內容的變更

2.1勞動合同的甲方名稱、地址、法定代表人等登記事項變更為新甲方。

2.2勞動合同中的其他條款，除上述變更內容外，其余條款保持不變。三、合同的生效和終止

3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并對甲乙雙方具有法律約束力。

3.2本協(xié)議的終止，不影響雙方在勞動合同中約定的權利和義務。四、其他約定

4.1甲乙雙方應按照誠實信用原則，履行本協(xié)議的約定。

4.2本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。

4.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：

1.勞動合同主體變更申請表

2.新甲方登記證書復印件

3.乙方身份證明復印件

4.勞動合同原文復印件

5.雙方簽署的協(xié)議書草稿

6.法律意見書

7.授權書二、違約行為及認定：

1.甲方未按照約定時間完成主體變更手續(xù)

2.甲方未按照約定承繼乙方在勞動合同中的全部權利義務

3.乙方未按照約定履行勞動合同

4.乙方未按照約定提供必要的身份證明材料

5.任何一方未按照協(xié)議書約定履行義務三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。

2.主體變更：用人單位在法律上發(fā)生改變，如公司合并、分立、轉讓等，需對勞動合同主體進行變更。

3.關聯(lián)公司：具有控制關系或者重大影響關系的企業(yè)。

4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。

5.權利義務：勞動合同雙方依法享有的權益和承擔的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方拖延辦理主體變更手續(xù)：

解決辦法：乙方可以催告甲方按期履行，若甲方仍不履行，乙方有權依法維護自身權益。

2.甲方不承繼乙方權利義務：

解決辦法：乙方可以要求甲方履行協(xié)議，若甲方拒絕，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。

3.乙方未提供身份證明材料：

解決辦法：甲方有權要求乙方提供，若乙方拒絕，可以拒絕履行合同直至乙方提供。

4.勞動合同履行過程中發(fā)生爭議：

解決辦法：雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.用人單位因合并、分立、轉讓等原因發(fā)生法律主體變更時。

2.用人單位與勞動者協(xié)商一致，且勞動者同意主體變更。

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