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文檔簡介

2024全日制實(shí)施工程師勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位,乙方愿意加入甲方,共同為實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本勞動(dòng)合同,以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為全日制勞動(dòng)合同。1.2本勞動(dòng)合同的期限為自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為實(shí)施工程師。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方指定的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),按照國家規(guī)定享受休息日及法定節(jié)假日。3.2乙方加班時(shí),甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),甲方每月__日前按時(shí)支付乙方工資。(1)按照甲方規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(2)按照甲方規(guī)定享受醫(yī)療、生育、傷殘、失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇;(3)甲方提供的工作服、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他福利。第五條培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要,提供必要的培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1在合同期內(nèi),如乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.2在合同期內(nèi),如甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為,甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.3本勞動(dòng)合同到期后,如雙方無異議,本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽,續(xù)簽期限同第一條2.2款。第八條違約責(zé)任8.1如一方違反本勞動(dòng)合同的約定,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2如因不可抗力導(dǎo)致本勞動(dòng)合同無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.公積金繳納證明8.甲方銀行賬戶信息9.乙方銀行賬戶信息10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),屬于違約行為。2.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止勞動(dòng)合同,屬于違約行為。3.乙方未按照保密條款約定保守甲方商業(yè)秘密,屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資,屬于違約行為。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn),屬于違約行為。6.甲方未按照合同約定提供乙方福利,屬于違約行為。7.甲方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.全日制勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者在用人單位工作時(shí)間固定,按照雙方約定工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)合同。2.實(shí)施工程師:指從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等工作,具備相關(guān)技術(shù)和專業(yè)知識(shí)的技術(shù)人員。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)制度。5.公積金:指單位和職工按照一定比例繳存的,專門用于職工購房、建房、大修、租房等住房消費(fèi)的長期儲(chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作能力不足,工作任務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助乙方提高工作能力;如培訓(xùn)后仍無法勝任,可依法解除勞動(dòng)合同。2.問題:甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法:乙方可先與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題:乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方停止侵權(quán)行為,賠償損失。4.問題:合同到期后,雙方對(duì)續(xù)簽合同有異議。解決辦法:雙方可以協(xié)商解決,如協(xié)商不成,乙方有權(quán)依法尋找其他就業(yè)機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2

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