2024年建筑公司勞動合同模板（四篇）

第2頁共2頁2024年建筑公司勞動合同模板用人單位（甲方）職工（乙方）身份證號碼：_____甲方因生產(chǎn)工作需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用為職工。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效。2.合同有效期限為____年，至____年____月____日止。3.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外。4.本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。二、工作任務(wù)（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。三、工作時間（一）甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。（二）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇。五、勞動報酬（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：_____1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資定為元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。2024年建筑公司勞動合同模板（二）本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下各方于（合同簽訂日期）簽訂：甲方：（建筑公司名稱）地址：（建筑公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（電話號碼）傳真：（傳真號碼）乙方：（員工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（員工住址）鑒于：1.甲方是一家合法注冊的建筑公司，具有從事建筑施工相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)和能力；2.乙方具備從事建筑勞務(wù)工作的技能和資格；雙方經(jīng)協(xié)商一致，本著平等、自愿的原則，達(dá)成如下勞動合同：第一條雇傭方式甲方雇傭乙方從事建筑施工相關(guān)勞動工作。第二條工作內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的安排，從事以下工作內(nèi)容：1.參與建筑項目的施工工作；2.根據(jù)項目需求，完成相關(guān)工作任務(wù)；3.遵守甲方的工作安排和管理；4.配合甲方的技術(shù)指導(dǎo)和安全要求。第三條工作地點和工作時間乙方將在甲方指定的建筑項目工地從事工作。具體工作地點為（建筑項目工地地址）。乙方的工作時間為每周工作**（具體天數(shù)）**天，每天工作**（具體小時數(shù)）**小時，具體工作時間根據(jù)項目進(jìn)度和實際需求進(jìn)行調(diào)整。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（具體金額），以實際工作天數(shù)計算。2.甲方將按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付乙方的工資，工資支付方式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。3.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條試用期本合同規(guī)定乙方的試用期為三個月。試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和適應(yīng)情況，決定是否正式錄用乙方。第六條工作紀(jì)律和規(guī)范1.乙方在工作期間必須嚴(yán)格遵守國家和甲方的有關(guān)法律法規(guī)和工作紀(jì)律；2.乙方不得私自離開工作崗位，不得擅自離職；3.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息；4.乙方應(yīng)保證工作場所的安全和衛(wèi)生，并積極參與相關(guān)培訓(xùn)和應(yīng)急演練；5.如乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施。第七條保密責(zé)任乙方工作期間對于甲方的商業(yè)秘密和客戶信息應(yīng)保密，不得擅自泄露。如因乙方泄露商業(yè)秘密和客戶信息產(chǎn)生糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條終止合同1.乙方如違反本合同的約定，給甲方造成重大損失或嚴(yán)重不良影響的，甲方有權(quán)解除本合同；2.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)范；2)多次無故曠工或遲到早退；3)不服從甲方的合理工作安排和管理；4)操縱工資和福利等涉及甲方經(jīng)濟(jì)利益的行為；5)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)；6)其他嚴(yán)重違反勞動合同的行為。第九條法律適用本合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決應(yīng)適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。第十條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第十一條其他事項本合同中未盡事宜，由雙方協(xié)商決定。第十二條合同生效本合同經(jīng)甲方和乙方簽字，蓋章后生效，并自（合同生效日期）起執(zhí)行。甲方：乙方：（法定代表人簽字）（員工簽字）日期：日期：2024年建筑公司勞動合同模板（三）建筑公司勞動合同合同編號：[XXX]甲方（雇主）：公司名稱：注冊地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要乙方的勞動力支持，為了明確雙方權(quán)益，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成以下勞動合同：第一條合同目的本合同是為了確保乙方按照甲方的要求提供勞動力，并約定了雙方的權(quán)益、義務(wù)和責(zé)任，為保證員工和公司共同發(fā)展創(chuàng)造良好的勞動條件和環(huán)境。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意接受甲方指派的工作任務(wù)，并盡力完成。2.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作地點。第三條工作地點和工作時間1.乙方的工作地點為甲方指定的地點。2.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時。具體工作時間根據(jù)甲方安排為準(zhǔn)。第四條薪酬和福利1.乙方的工資按照崗位工資標(biāo)準(zhǔn)支付，具體數(shù)額雙方另行協(xié)商確定。2.除了工資外，甲方還將為乙方提供法定的各項福利，包括但不限于社會保險、住房公積金等。第五條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，落實國家有關(guān)勞動法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，并對乙方進(jìn)行相關(guān)的安全培訓(xùn)。第六條合同期限及終止1.本合同自[簽訂日期]開始有效，期限為[YYYY年MM月DD日]至[YYYY年MM月DD日]止。2.在合同期限屆滿前，如乙方要求解除勞動合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方；如甲方要求解除勞動合同，應(yīng)提前30天書面通知乙方。3.出現(xiàn)以下情況，雙方可解除勞動合同：a)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，經(jīng)過甲方提醒、教育無效的；b)乙方工作能力經(jīng)考核，無法勝任工作的；c)乙方患有禁治之疾，無法繼續(xù)完成工作的；d)因不可抗力、戰(zhàn)爭等不可預(yù)見因素導(dǎo)致的解除。第七條保密條款1.在本合同有效期內(nèi)和解除后，乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料進(jìn)行保密，并不得私自泄露或用于其他非商業(yè)目的。2.乙方應(yīng)承擔(dān)由于泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)資料所造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向相關(guān)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或法院提起仲裁或訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方均持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年建筑公司勞動合同模板（四）甲方：岳陽市云溪區(qū)水利水電建筑安裝工程公司乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿訂立本勞動合同。一、合同期限合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及要求乙方根據(jù)甲方要求，從事水利工程施工、工業(yè)與民用建筑工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的崗位，乙方服從甲方的安排。三、工資福利與社會保險待遇1、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、上級主管部門工資套改標(biāo)準(zhǔn)等合理套改乙方工資。2、乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補(bǔ)貼和福利待遇按照公司統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)同等執(zhí)行享有。3、甲方為乙方及時足額繳納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金和工傷保險金，其個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4、乙方取得注冊建造師資格證并注冊甲方成功后，甲方將為其繳納住房公積金。5、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。四、勞動紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。2、甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方須自覺遵守，服從甲方管理，聽從工作安排，堅守工作崗位，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和形象。五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。①、不積極履行工作職責(zé)，不能勝任本職工作的;②、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;③、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;④、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，可以解除本合同。5、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險。①、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;②、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。6、本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。7、本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。8、訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定或約定的終止條件或甲方進(jìn)行企業(yè)改制，本合同終止。六、勞動爭議處理甲乙雙方執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效，當(dāng)事人一方要求仲裁的，按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其它事項1、合同期間內(nèi)，乙方應(yīng)注意人身安全，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不得參與任何違法活動，由此