2024年實習生勞務(wù)合同范本（二篇）

第5頁共5頁2024年實習生勞務(wù)合同范本甲方(實習單位)名稱：企業(yè)類別：法定代表人：職務(wù)：地址：乙方(實習生)姓名：年齡：性別：_____民族：_____身份證號碼：戶籍所在地：現(xiàn)住址：學生所在學校：所學專業(yè)：畢業(yè)時間：在勞動保障行政部門的備案號：根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條實習崗位甲方按乙方實習內(nèi)容及要求，安排在_____崗位實習，乙方應(yīng)按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務(wù)。第三條實習報酬或?qū)嵙曆a助甲方應(yīng)與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或?qū)嵙曆a貼。具體支付辦法和標準約定如下：_________________________。第四條工作時間及休息休假(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。(三)甲乙雙方的具體約定：__________。第五條保險福利待遇(一)乙方在實習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。(二)其他保險福利待遇約定如下：__________________。第六條勞動保護和勞動條件(一)在實習期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。(二)甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。(三)甲方不得安排_____周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。(四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。(五)乙方在實習工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動紀律(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：_______________.(三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：__________。第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙晫W生所在學校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____法定代表人或委托代理人：(簽字或蓋章)2024年實習生勞務(wù)合同范本（二）____年實習生勞務(wù)合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（公司聯(lián)系電話）傳真：（公司傳真號碼）乙方：（實習生姓名）性別：（實習生性別）出生年月：（實習生出生年月）地址：（實習生地址）聯(lián)系電話：（實習生聯(lián)系電話）鑒于乙方希望在甲方進行實習工作，甲方愿意擔任乙方的實習單位，雙方經(jīng)友好協(xié)商達成以下勞務(wù)合同：第一條實習崗位1.1甲方與乙方簽訂的實習崗位為（具體實習崗位）。第二條實習期限2.1本合同約定的實習期限為自（起始日期）至（結(jié)束日期）。第三條實習工資3.1乙方在實習期間將享受以下工資待遇：每月工資：人民幣（具體金額）元。3.2乙方將根據(jù)實習工作的考核結(jié)果，享受相應(yīng)的獎金待遇。第四條工作時間和休假4.1乙方的工作時間為每周（具體天數(shù)）工作日。4.2如乙方需請假，應(yīng)提前（具體天數(shù)）向甲方請假，并經(jīng)甲方同意后方可休假。第五條保密義務(wù)5.1乙方在實習期間獲取到的甲方的商業(yè)秘密、管理經(jīng)驗和商業(yè)關(guān)系等信息，應(yīng)保密并不得泄露。5.2乙方必須按照甲方的安排參加公司內(nèi)部的培訓，并將所學知識歸納總結(jié)并提交給甲方。第六條離職與違約責任6.1如乙方在實習期間存在以下情況之一，甲方有權(quán)立即解除合同：a)違反國家法律法規(guī)的行為；b)對甲方的財產(chǎn)或聲譽進行損害的行為；c)違反本合同中的任何條款。6.2如因乙方原因違約解除合同，乙方需承擔由此產(chǎn)生的法律責任。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在實習期滿后自動失效。7.3本合同爭議解決方式為協(xié)商解決。如協(xié)