2024眾務(wù)人力資源合作標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議書(shū)

2024眾務(wù)人力資源合作標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，需對(duì)外提供人力資源服務(wù)；鑒于乙方為一家專(zhuān)業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，具備提供相應(yīng)服務(wù)的能力；甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的委托，為甲方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等人力資源服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的人力資源管理工作，并按照約定時(shí)間提供相關(guān)報(bào)告。1.3乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保甲方免受法律責(zé)任。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將在有效期屆滿(mǎn)后自動(dòng)續(xù)約____年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整），甲方應(yīng)按照約定的付款周期支付服務(wù)費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)按照乙方提供的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的額外費(fèi)用，包括但不限于招聘廣告費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。3.3甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)開(kāi)具等額的正規(guī)發(fā)票。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方未能按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成甲方委托的服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________年________月________日乙方（蓋章）：________年________月________日附件：1.服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表2.服務(wù)費(fèi)用支付計(jì)劃表3.保密協(xié)議4.乙方提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及要求一、附件列表：1.服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表

2.服務(wù)費(fèi)用支付計(jì)劃表

3.保密協(xié)議

4.乙方提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及要求二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成甲方委托的服務(wù)。

3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。

4.其他違反本協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等服務(wù)。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。

3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。

4.保密期限：指雙方對(duì)彼此商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等承擔(dān)保密義務(wù)的時(shí)間期限。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催促其支付費(fèi)用；必要時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。

2.乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正；逾期仍不補(bǔ)正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。

3.泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向受損方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。

4.其他問(wèn)題的解決：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，共同解決履行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家企業(yè)，需對(duì)外提供人力資源服務(wù)。

2.乙方為一家專(zhuān)業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，具備提供相應(yīng)服務(wù)的能力。

3.甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理