2024個人勞務(wù)派遣合同范本

2024個人勞務(wù)派遣合同范本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，丙方同意作為被派遣人員到乙方工作，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條派遣人員的條件和待遇（1）年滿__________周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，符合從事派遣崗位所需的身體條件；（3）具備從事派遣崗位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)；（4）無犯罪記錄，遵紀(jì)守法。2.2甲方應(yīng)按時足額支付丙方的工資待遇，并依法為丙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.3甲方應(yīng)保障丙方的合法權(quán)益，為丙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照本合同約定接收和使用丙方，并按時足額向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)對丙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，并對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。3.3乙方應(yīng)按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，為丙方提供勞動保護(hù)，保障丙方的人身安全和健康。第四條保密條款4.1丙方在派遣期間，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。4.2丙方在派遣期間，不得以任何形式復(fù)制、傳播、泄露甲乙雙方的機(jī)密資料。4.3丙方在派遣期間，不得利用甲乙雙方的資源和信息從事與派遣工作無關(guān)的活動。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按時足額支付丙方工資待遇的，應(yīng)支付丙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的__________%。5.3乙方未按時足額向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的__________%。第六條合同的解除和終止6.1在派遣期限內(nèi)，甲乙任何一方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前__________天通知對方。6.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)立即安排丙方返回，并支付丙方合理的返程費(fèi)用。6.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為丙方辦理離職手續(xù)，并支付丙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.丙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲乙雙方的公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲乙雙方的公司章程復(fù)印件6.派遣崗位說明書7.社會保險(xiǎn)繳納證明8.工資支付證明9.培訓(xùn)證明10.丙方的工作表現(xiàn)評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付丙方工資待遇：指甲方未按照本合同約定的時間和金額支付丙方的工資。2.乙方未按時足額向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用：指乙方未按照本合同約定的時間和金額向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。3.丙方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：指丙方故意或者過失泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，給甲乙雙方造成損失的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動者之間不存在直接的勞動關(guān)系，而是由第三方用人單位向勞動者提供工作崗位，并向用人單位支付服務(wù)費(fèi)用的一種勞動力供應(yīng)方式。2.派遣人員：指由派遣單位派遣到接收單位工作的人員。3.派遣單位：指與接收單位簽訂勞務(wù)派遣合同，提供勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)或者其他組織。4.接收單位：指與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣合同，接受派遣人員工作的企業(yè)或者其他組織。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方在工作中受傷：及時送醫(yī)治療，并向保險(xiǎn)公司報(bào)案。根據(jù)保險(xiǎn)公司的理賠程序進(jìn)行理賠。2.丙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：接收單位應(yīng)書面通知派遣單位，由派遣單位進(jìn)行處理。處理結(jié)果應(yīng)書面通知接收單位。3.甲方未按時足額支付工資：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在接到催告后五個工作日內(nèi)支付應(yīng)付款項(xiàng)。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同并追究甲方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：