大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教程-檢測二標準答案及評分標準

檢測二標準答案及評分標準單選題（每小題1分，計15分）1-5DAABD6-10CDCAD11-15AADCC 二、多選題（每小題2分，計10分，多選少選不得分）1.A、B、D2.A、C、D3.A、B、C4.A、B、D5.A、B、D三、判斷題（10分，每小題1分，判斷正確得一分，判斷錯誤不得分）1.×2.√3.√4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.√四、填空題（每空1分，計10分）1.創(chuàng)新意識2.個人獨資3.創(chuàng)意4.硬環(huán)境5.目標6.執(zhí)行摘要7.客觀性8.生存9.誠信10.需求五、案例分析（計15分）答：（1）創(chuàng)業(yè)是一個復雜的創(chuàng)造過程——它創(chuàng)造出某種有價值的新事物。這種新事物必須是有價值的，不僅對創(chuàng)業(yè)者本身有價值，而且對社會也要有價值。價值屬性是創(chuàng)業(yè)的重要社會性屬性，同時也是創(chuàng)業(yè)活動的意義和價值。（2）創(chuàng)業(yè)必須要貢獻必要的時間和大量的精力，付出極大的努力。要完成整個創(chuàng)業(yè)過程，要創(chuàng)造新的有價值的事物，就需要大量的時間，而要獲得成功，沒有極大的努力是不可能的，而且很多創(chuàng)業(yè)活動的創(chuàng)業(yè)初期是在非常艱苦的環(huán)境下實現的。（3）創(chuàng)業(yè)要承擔必然的風險。創(chuàng)業(yè)的風險可能有各種不同的形式，取決于創(chuàng)業(yè)的領域和創(chuàng)業(yè)團隊的資源。但通常的創(chuàng)業(yè)風險主要是人力資源風險、市場風險、財務風險、技術風險、外部環(huán)境風險、合同風險、精神方面的風險等幾個方面。創(chuàng)業(yè)者應具備超人的膽識，甘冒風險，勇于承擔多數人望而卻步的風險事業(yè)。（4）創(chuàng)業(yè)將給創(chuàng)業(yè)者帶來的回報。作為一個創(chuàng)業(yè)者，最重要的回報可能是其從中獲得的獨立自主，以及隨之而來的個人的物質財富的滿足。對于追求利潤的創(chuàng)業(yè)者，金錢的回報無疑是重要的，對其中的許多人來說，物質財富是衡量成功的一種尺度。通常，風險與回報成正相關關系。創(chuàng)業(yè)帶來的回報，既包括物質的回報也包括精神的回報，它是創(chuàng)業(yè)者進行創(chuàng)業(yè)的動機和動力。六、簡答題（每題10分，共計40分）1.答：（1）問題的存在（2）不斷變化的環(huán)境（3）創(chuàng)造發(fā)明（4）競爭（5）新知識、新技術的產生2.答：（1）創(chuàng)業(yè)者整體把握創(chuàng)業(yè)思路、明確經營理念（2）幫助創(chuàng)業(yè)者有效管理企業(yè)，并走向成功（3）宣傳創(chuàng)業(yè)企業(yè)，并為融資提供良好的基礎3.答：（1）企業(yè)的經營范圍，經營方式（2）企業(yè)的董事會、監(jiān)事會和高級管理人員組成方式（3）企業(yè)的收益分配、福利分配方式（4）企業(yè)的組織結構，企業(yè)內部管理制度和機制。設立公司必須依法制定公司章程。公司章程對公司、股東、董事