2024年試用期勞動合同參考樣本（四篇）

第3頁共3頁2024年試用期勞動合同參考樣本甲方：_____乙方：_____甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《_____有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方于____年____月____日解除勞動合同。二、甲方繼續(xù)支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工資，共____元，于____年____月____日前打到乙方的工資卡里。三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當于乙方____個月工資的經(jīng)濟補償，共計____元，于____年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。四、乙方應(yīng)于____年____月____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責任。六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責任。七、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于____年____月____日一次性付給乙方保密費元。1、保密內(nèi)容（1）甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;（2）甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析，廣告策略;（3）甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;（4）甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。2、違約責任（1）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。（2）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償全部損失，返還保密費并處____元的罰款。（3）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。3、爭議甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。八、補充說明：由于乙方從事本公司_____崗位，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層，會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內(nèi)容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。因為乙方現(xiàn)在還處在試用期內(nèi)，三天內(nèi)可以申請離職。九、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人簽字：_____法定代表人簽字：_____簽約日期：____年____月____日簽約地點：_____2024年試用期勞動合同參考樣本（二）甲方：乙方：身份證號：甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為____元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費用后，按照____元/月的標準發(fā)放報酬。九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：_____(公章)乙方：_____(簽字）日期：_____日期：_____2024年試用期勞動合同參考樣本（三）[公司名稱]試用期勞動合同書適用范圍：適用于勞動者進入公司試用期階段的勞動合同合同編號：[合同編號]甲方（公司）：公司名稱：[公司名稱]法定代表人（簽字）：_______________________聯(lián)系地址：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（勞動者）：姓名：_______________________性別：_______________________出生年月：_______________________身份證號碼：_______________________住址：_______________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲、乙雙方一致同意，為明確雙方在試用期的權(quán)益和義務(wù)，依照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條試用期1.乙方將于____________（起始日期）起進入本公司試用期，并于____________（終止日期）試用期滿。2.試用期為____________（具體時間）。第二條試用期工資及福利待遇1.試用期期間，乙方享受的工資標準為公司規(guī)定的試用期工資標準。2.乙方享受的福利待遇即時在試用期開始時起生效，包括但不限于社會保險、住房公積金等。第三條工作內(nèi)容和職責1.乙方須根據(jù)公司的安排和要求，按時、按規(guī)定完成工作內(nèi)容，并按照公司的制度、規(guī)章制度和承諾履行其職責。2.乙方工作期間產(chǎn)生的任何著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等相關(guān)權(quán)益均歸公司所有。第四條試用期考核1.乙方在試用期內(nèi)將接受公司的考核，公司有權(quán)評估乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度，以及對公司發(fā)展的貢獻情況。2.如果乙方在試用期內(nèi)未能達到公司要求的考核標準，公司有權(quán)終止乙方的試用合同。第五條合同解除1.乙方在試用期內(nèi)有權(quán)提前解除合同，需提前提出書面申請，并經(jīng)公司同意后方可解除。2.乙方違反本合同第三條的約定，公司有權(quán)隨時終止本合同。第六條爭議解決本合同項下如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向勞動行政部門或人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，并經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等效力。甲方（公司）：簽字：_______________________日期：_______________________乙方（勞動者）：簽字：_______________________日期：_______________________見證人：姓名：_______________________身份證號碼：_______________________聯(lián)系電話：_______________________注意事項：1.雙方簽訂合同時，確認已詳細閱讀合同內(nèi)容，知悉自己的權(quán)利和義務(wù)。2.填寫合同時，請務(wù)必如實填寫相關(guān)信息，確保合同的有效性和權(quán)益保護。此為試用期勞動合同書樣本，請根據(jù)實際情況作適當修改和補充。2024年試用期勞動合同參考樣本（四）試用期勞動合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系人：電話：乙方：（個人姓名）地址：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要通過試用期考察乙方的工作能力和適應(yīng)能力，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本試用期勞動合同，共同遵守以下條款。第一條期限本合同有效期為從（日期）至（日期），共計（天/月）。第二條試用期工資和工作時間1.乙方在試用期內(nèi)享受以下工資待遇（根據(jù)甲方公司具體規(guī)定填寫）：基本工資：績效獎金：其他補貼：2.乙方的工作時間為每天上午（時間）至下午（時間），每周工作（天/小時）。第三條工作內(nèi)容和職責1.乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，履行以下工作職責：（詳細描述乙方的工作內(nèi)容和職責）2.乙方應(yīng)按要求完成工作，并根據(jù)甲方公司的規(guī)章制度和工作要求，保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。第四條福利待遇乙方在試用期享受以下福利待遇（根據(jù)甲方公司具體規(guī)定填寫）：（列舉乙方在試用期期間享受的福利待遇）第五條保險和社會保障1.乙方在試用期內(nèi)享受甲方提供的社會保險和住房公積金等福利（根據(jù)甲方公司具體規(guī)定填寫）。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，履行相關(guān)社會保險和住房公積金的義務(wù)。第六條試用期考核和解除合同1.乙方在試用期結(jié)束前，甲方將對其工作表現(xiàn)進行考核。根據(jù)考核結(jié)果，甲方將決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。2.若乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不符合甲方要求或未能通過考核，甲方有權(quán)隨時解除本合同。第七條合同變更和解除1.未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得單方面變更或解除本合同。2.本合同可在以下情況下解除：a.乙方提前（天/月）書面通知甲方；b.乙方患病或因意外事故不宜繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院證明，申請解除合同；c.乙方存在違約行為，甲方有權(quán)解除合同。第八條違約責任1.甲方違反本合同的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。2.乙方違反本合同的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金或承擔相應(yīng)的賠償責任。第