2024年正規(guī)勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第3頁共3頁2024年正規(guī)勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)模板甲方：乙方_____身份證號(hào)碼_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止;其中試用期為____月。二、工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件;2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。3、乙方試用期工資薪酬每月為____元，試用期為____月;4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY薪酬規(guī)定。五、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。六、教育與培訓(xùn)用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止1、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的;（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的，按法律的規(guī)定辦理。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿____日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金____元。2、乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。九、勞動(dòng)爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方（蓋章）_____乙方：_____代表人（簽字）_____身份證號(hào)碼：_________年____月____日____年____月____日2024年正規(guī)勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二）正規(guī)勞務(wù)合同甲方：（以下簡稱“雇主”）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊號(hào)：____________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________聯(lián)系地址：_________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________乙方：（以下簡稱“勞務(wù)人員”）姓名：_______________身份證號(hào)碼：_______________戶籍所在地：_______________現(xiàn)居住地址：_______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________鑒于甲方與乙方就勞務(wù)招聘事宜進(jìn)行協(xié)商，并經(jīng)各方充分商議，達(dá)成如下勞務(wù)合同：第一條合同目的本合同的目的是為了明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，約定雙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪酬待遇等事項(xiàng)，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。第二條工作內(nèi)容1.勞務(wù)人員將按照甲方要求進(jìn)行以下工作（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）：2.勞務(wù)人員必須嚴(yán)格按照甲方的工作要求和安排履行職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。3.如有特殊情況需要變更工作內(nèi)容，雙方應(yīng)經(jīng)協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。第三條工作地點(diǎn)勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)為（詳細(xì)填寫工作地點(diǎn)）。如因工作需要，甲方有權(quán)變更工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知?jiǎng)趧?wù)人員，并依法履行相關(guān)手續(xù)。第四條工作時(shí)間1.勞務(wù)人員的工作時(shí)間為每周（詳細(xì)填寫工作時(shí)間），每天工作（詳細(xì)填寫每天工作的具體時(shí)間）。2.勞務(wù)人員必須按時(shí)上班并全程參與工作，不能遲到、早退或擅自離崗。3.如因工作需要，甲方有權(quán)變更工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知?jiǎng)趧?wù)人員，并依法履行相關(guān)手續(xù)。第五條薪酬待遇1.甲方將按照勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)和崗位要求，支付勞務(wù)報(bào)酬。具體的薪酬待遇為（詳細(xì)描述薪酬構(gòu)成和支付方式）。2.甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付勞務(wù)人員的工資，并提供合法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的證明。3.薪酬支付方式為（詳細(xì)描述薪酬支付的具體方式），勞務(wù)人員應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。第六條試用期1.本勞務(wù)合同規(guī)定的試用期為____個(gè)月。2.在試用期內(nèi)，雙方可隨時(shí)解除合同，解除合同的一方應(yīng)提前提出書面通知，提前通知期限為____天。3.試用期期滿后，如甲方還需要持續(xù)雇傭勞務(wù)人員，勞務(wù)合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為無固定期限勞務(wù)合同。第七條福利待遇1.甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定，向勞務(wù)人員提供合法的福利待遇，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等。2.勞務(wù)人員享有帶薪年假、婚假、喪假、病假等合法權(quán)益。3.如勞務(wù)人員因工作需要參加培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核等活動(dòng)，甲方應(yīng)提供必要的費(fèi)用和時(shí)間支持。第八條保密義務(wù)1.勞務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息。2.在合同終止后，勞務(wù)人員應(yīng)將甲方的所有機(jī)密信息交還給甲方，并不得將相關(guān)信息用于個(gè)人利益或其他目的。第九條紀(jì)律和行為規(guī)范勞務(wù)人員須遵守甲方的工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反相關(guān)規(guī)定或?qū)追皆斐山?jīng)濟(jì)損失的，勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償。第十條合同終止1.本勞務(wù)合同履行期限為____年，自（具體日期）起計(jì)算。2.在合同期限履行過程中，如有一方違反合同約定，對(duì)方有權(quán)提前解除合同并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.在合同期限屆滿前，雙方可協(xié)商一致終止本合同，但應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。第十一條合同爭議解決雙方因本合同產(chǎn)生的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決，則應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟解決。第十二條其他約定1.本合同未