2024年杭州市勞動(dòng)合同簡單版（2篇）

第4頁共4頁2024年杭州市勞動(dòng)合同簡單版甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為____期限勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____崗位(工種)工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度。第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費(fèi)。第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同。第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。第十四條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。六、違約責(zé)任1、在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金500元。2、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到。七、勞動(dòng)爭議處理及其它第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_____日期：_____2024年杭州市勞動(dòng)合同簡單版（二）杭州市勞動(dòng)合同合同編號：【合同編號】甲方：【單位名稱】統(tǒng)一社會信用代碼：【統(tǒng)一社會信用代碼】住所地：【單位地址】聯(lián)系人及職務(wù)：【聯(lián)系人名稱及職務(wù)】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方：【個(gè)人姓名】身份證號碼：【身份證號碼】住所地：【住址】鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要擬與乙方訂立勞動(dòng)合同，并共同遵守下列條款，特訂立本合同，并以履行合同義務(wù)為原則。甲、乙雙方自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下條款：第一條合同期限1.本合同自【開始日期】起，至【結(jié)束日期】止，共【合同期限】。2.試用期為【試用期期限】，試用期期滿經(jīng)甲方考核合格后，正式按本合同執(zhí)行。3.雙方關(guān)于合同期限約定不得超過【不得超過的期限】。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容為【詳細(xì)描述工作內(nèi)容】。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的工作紀(jì)律。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為【詳細(xì)描述工作時(shí)間】，每周工作【工作天數(shù)】天。2.工作地點(diǎn)為甲方公司【工作地點(diǎn)】。第四條試用期工資1.乙方在試用期的月工資為【試用期工資】。2.試用期期間乙方享有與正式員工相同的待遇和權(quán)益。第五條正式員工工資1.乙方作為正式員工后的月工資為【正式員工工資】。2.乙方每月工資將在【發(fā)放時(shí)間】發(fā)放至指定的銀行賬戶。第六條工作保密1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的機(jī)密文件、資料和信息，不得私自帶離甲方公司。第七條稅費(fèi)及社會保險(xiǎn)1.乙方的工資由甲方承擔(dān)所得稅和其他稅費(fèi)。2.乙方依法參加社會保險(xiǎn)，享受社會保險(xiǎn)待遇。第八條假期和休假1.乙方享有法定假日和甲方規(guī)定的年休假福利。2.乙方如需請假，應(yīng)提前【請假天數(shù)】天向甲方主管申請，請假期間工資按照國家勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。第九條解除、終止合同1.合同期屆滿，自動(dòng)終止。2.在合同期限內(nèi)，任何一方均可提前【提前解除期限】提前解除合同。3.任何一方如違反本合同約定，經(jīng)催告后仍不改正的，對方有權(quán)解除合同。第十條爭議解決1.乙方與甲方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向就近的勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。第十一條其他約定1.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力。2.對本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。甲方（單位名稱）：