2024年工人勞動合同模板（2篇）

第2頁共2頁2024年工人勞動合同模板甲方：_____(通常為用工單位)乙方：_____(姓名、性別、年齡、住址)用工形式：_____鑒證編號：_____甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_____(姓名)為_____(工程名稱)工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。第一條甲方錄用乙方從事_____(工作名稱)。第二條勞動合同期限從____年____月____日起至____年____月____日時止。其中試用期限為____個月，至____年____月____日止。第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。二、保護乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲。第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：一、享受_____待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標。第五條工資待遇(要寫明確具體)第六條工作時間(每周不超過多少小時)第七條勞動保險及福利待遇第八條勞動合同的變更和解除(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。)第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：_____(簽章)乙方：_____(簽章)____年____月____日2024年工人勞動合同模板（二）勞動合同甲方：（雇主單位名稱）乙方：（勞動者姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿、平等地達成以下勞動合同，共同遵守并履行。第一條合同目的甲方因職務(wù)需要，雇傭乙方從事勞動工作，具體工作崗位為（職位名稱），雙方在本合同中約定乙方的工作職責、工作時間、工資待遇、工作條件等事項。第二條合同期限本合同有效期為（具體時間），自（具體日期）起至（具體日期）止。合同期滿后，如果雙方繼續(xù)辦理合同手續(xù)，可以以書面形式延長合同期限。第三條工作地點乙方的工作地點為（具體地址），如工作需要，可能會有一定的出差、輪崗或調(diào)動。第四條工作時間乙方的工作時間為每周（具體天數(shù)）工作日，每天工作（具體小時數(shù)）小時（具體工作時間），包括午休時間。如遇特殊情況需要加班，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定支付加班工資或提供調(diào)休。第五條工資待遇乙方的工資待遇將根據(jù)乙方的工作崗位、工作經(jīng)驗、工作表現(xiàn)及市場行情等因素進行確定，并根據(jù)公司的績效考核制度進行評定和調(diào)整。具體待遇將在入職后與乙方進行協(xié)商確認，并按時支付。第六條工作職責1.乙方應(yīng)以高度的責任心和敬業(yè)精神，認真履行工作職責，完成由甲方安排的工作任務(wù)；2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用；3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和各項規(guī)章制度，并按照甲方的要求參加培訓和學習，不得違反甲方的公司規(guī)定；4.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定，做好工作記錄和相關(guān)報表的填寫。第七條保險和福利待遇1.甲方將按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方購買社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險）；2.乙方具備相關(guān)條件的，甲方將為其購買商業(yè)保險；3.甲方將按照公司的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供節(jié)假日福利、年度體檢、職工旅游等福利待遇。第八條工作條件和勞動保護1.甲方將為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生；2.乙方在工作中發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患和勞動條件不符合相關(guān)要求的情況，應(yīng)及時向甲方提出，并配合甲方采取合理的措施予以改進。第九條合同解除及違約責任1.乙方在合同有效期內(nèi)，如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴重違反勞動紀律和公司規(guī)章制度；（2）嚴重失職或故意瀆職；（3）盜竊、偷盜、泄露甲方商業(yè)秘密或重大保密信息；（4）嚴重損壞甲方財產(chǎn)等；2.合同解除時，甲方應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知乙方，并按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定支付相應(yīng)的賠償或經(jīng)濟補償。第十條其他約定1.雙方應(yīng)認真履行本合同約定的各項義務(wù)，并善意地解決在勞動合同履行過程中出現(xiàn)的爭議和問題；2.本合同的附件和補充協(xié)議作為本合同的組成部分，具有同等效力。第十一條爭議解決相關(guān)爭議和糾紛應(yīng)首先由甲乙雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動爭議調(diào)解委員會或勞動仲裁委員會申請仲裁或調(diào)解。第十二條其他條款本合同未盡事宜雙方可協(xié)商制定補充協(xié)議。第十三條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并有合同開具方的蓋章，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：（單位名稱）法定代表