財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任書

財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任書一、崗位名稱：財(cái)務(wù)人員二、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理三、本職工作：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作中帳務(wù)處理四、工作職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法令政策、制度，遵守公司財(cái)務(wù)管理制度。2.認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，堅(jiān)守工作崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，講求工作效率和工作質(zhì)量。3.負(fù)責(zé)辦理日常會(huì)計(jì)事務(wù)及財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)工作；負(fù)責(zé)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。4.負(fù)責(zé)管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目。5.負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制、核算、監(jiān)督；負(fù)責(zé)對(duì)公司重大工程、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、決策。6.負(fù)責(zé)管理公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)帳簿、報(bào)表及相關(guān)資料；定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)，妥善保管和存檔；當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)保管，次年建立新帳后移交公司檔案室保管。7.負(fù)責(zé)定期匯總、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議和意見(jiàn)。8.負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)規(guī)章制度，認(rèn)真審核原始憑證并編制記帳憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備；賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬（包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù)）。9.負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)分錄、明細(xì)帳、總帳、報(bào)表和有關(guān)說(shuō)明，做到帳證、帳帳、帳表相符；嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)核算制度和會(huì)計(jì)核算程序進(jìn)行帳務(wù)處理，做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚，及時(shí)編報(bào)各種會(huì)計(jì)報(bào)表。10.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。11.負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。12.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。13.及時(shí)、準(zhǔn)確地向相關(guān)管理者提供財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)分析。14.負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、津貼的核算、發(fā)放工作。15.認(rèn)真完成上級(jí)安排的其它臨時(shí)性工作。五、工作權(quán)力：1.記賬、復(fù)賬、報(bào)賬的權(quán)力。2.對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督、檢查權(quán)。3.參與公司重大經(jīng)濟(jì)決策的權(quán)力。4.對(duì)公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行權(quán)。六、崗位要求：1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證。2.有3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作財(cái)務(wù)軟件。3.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。4.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。5.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。七、考核與獎(jiǎng)懲1.考核：公司對(duì)財(cái)務(wù)人員的考核將基于其工作表現(xiàn)、任務(wù)完成情況、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)估。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和周期將根據(jù)公司實(shí)際情況和崗位特點(diǎn)進(jìn)行制定。2.獎(jiǎng)懲：根據(jù)考核結(jié)果，公司將給予表現(xiàn)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、晉升等；對(duì)于工作失誤或違反規(guī)定的財(cái)務(wù)人員，公司將依據(jù)公司制度和法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的處罰。八、附則1.本責(zé)任書自簽訂之日起生效，有效期為一年。到期后，根據(jù)雙方意愿和實(shí)際情況，可進(jìn)行續(xù)簽或調(diào)整。2.本責(zé)任書未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本責(zé)任書具有同等法律效力。3.本責(zé)任書一式兩份，公司與財(cái)務(wù)人員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。財(cái)務(wù)人員（簽字）：__________日期：__________公司（蓋章）：__________日期：__________注：此責(zé)任書僅為示例，具體內(nèi)容和條款需根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任書（1）一、崗位名稱：財(cái)務(wù)人員二、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理三、本職工作：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算和日常財(cái)務(wù)管理工作四、直接責(zé)任：1.貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，結(jié)合公司實(shí)際，制定適合的財(cái)務(wù)管理辦法和細(xì)則，并督促貫徹執(zhí)行。2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，參與編制公司中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。3.負(fù)責(zé)組織全公司的經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并向上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)報(bào)告工作，按上級(jí)規(guī)定時(shí)限及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算。4.負(fù)責(zé)公司資金管理，監(jiān)督資金的正常收支，保證資金安全。5.負(fù)責(zé)審核各類報(bào)銷憑證，確保其符合公司規(guī)定和財(cái)務(wù)制度。6.負(fù)責(zé)成本核算和管理工作，按月編制成本報(bào)表，分析成本升降原因，提出降低成本措施和加強(qiáng)成本管理的建議。7.負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。8.負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)的核算與管理，定期清理各種往來(lái)款項(xiàng)，做到賬實(shí)相符。9.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。10.遵守職業(yè)道德，保守公司機(jī)密。五、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1.對(duì)財(cái)務(wù)部的日常工作及各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。2.對(duì)由于財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)或失職行為造成的經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。3.對(duì)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。六、主要權(quán)力：1.對(duì)公司違反財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為有制止和提出處理意見(jiàn)的權(quán)力。2.有參與公司重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的權(quán)力。3.有要求相關(guān)部門和人員配合財(cái)務(wù)工作的權(quán)力。七、管轄范圍：1.財(cái)務(wù)部所屬員工。2.財(cái)務(wù)部所屬辦公場(chǎng)所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。3.財(cái)務(wù)部所使用的辦公設(shè)施、設(shè)備。八、考核標(biāo)準(zhǔn)：1.財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性。2.財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算的準(zhǔn)確性和合理性。3.資金管理的安全性和有效性。4.成本核算的準(zhǔn)確性和成本控制的有效性。5.遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的情況。九、附則1.本責(zé)任書一式兩份，財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)部門經(jīng)理各執(zhí)一份。2.本責(zé)任書自簽字之日起生效，有效期為一年。到期后可根據(jù)公司需要和個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行續(xù)簽或調(diào)整。3.如有未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽字：________________財(cái)務(wù)人員簽字：________________日期：________________財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任書（2）一、崗位名稱：財(cái)務(wù)人員二、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理三、本職工作：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作四、直接責(zé)任：1.貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，當(dāng)好企業(yè)負(fù)責(zé)人的參謀助手，對(duì)公司的財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)。2.做好會(huì)計(jì)核算工作，為及時(shí)、正確編制會(huì)計(jì)報(bào)表提供基礎(chǔ)資料。3.負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。4.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)賬。5.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好公司參謀。6.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。7.完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。五、主要權(quán)力：1.會(huì)計(jì)人員有權(quán)要求本公司有關(guān)部門、人員遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。2.會(huì)計(jì)人員有權(quán)參與本公司編制計(jì)劃、制定定額、簽訂經(jīng)濟(jì)合同等工作，并向有關(guān)部門提出財(cái)務(wù)方面的建議。3.會(huì)計(jì)人員有權(quán)監(jiān)督、檢查本公司有關(guān)部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)保管、收發(fā)、計(jì)量、檢驗(yàn)等情況。六、崗位要求：1.具有大專以上文化程度和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。2.熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟悉企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.熱愛(ài)本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德。4.保守公司商業(yè)秘密。七、考核辦法：1.接受財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，工作目標(biāo)的完成情況由財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)考核，其考核結(jié)果作為晉升或獎(jiǎng)懲的依據(jù)。2.出現(xiàn)不符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和本公司財(cái)務(wù)制度的情況，按輕重程度，依據(jù)公司的獎(jiǎng)懲制度給予相應(yīng)的處罰和獎(jiǎng)勵(lì)。八、附則1.本責(zé)任書解釋權(quán)歸公司所有，修改亦同。2.本責(zé)任書一式兩份，公司與責(zé)任人各執(zhí)一份。公司（蓋章）：________________責(zé)任人（簽字）：________________日期：________________財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任書（3）一、崗位名稱：財(cái)務(wù)人員二、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理三、本職工作：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)銷和財(cái)務(wù)憑證的編制及賬務(wù)處理；四、崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、地方財(cái)經(jīng)法規(guī)和本企業(yè)的相關(guān)規(guī)定。2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)銷和財(cái)務(wù)憑證的編制及賬務(wù)處理。3.編制和保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他財(cái)務(wù)資料。4.負(fù)責(zé)成本核算和財(cái)務(wù)分析工作，編制成本報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。5.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)制度的完善。6.協(xié)助處理與財(cái)務(wù)相關(guān)的外部事務(wù)，如稅務(wù)、審計(jì)等。7.保守公司財(cái)務(wù)機(jī)密，維護(hù)公司利益。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。五、權(quán)力與責(zé)任：1.有權(quán)要求相關(guān)部門和人員配合完成財(cái)務(wù)工作，提供必要的財(cái)務(wù)資料和信息。2.對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證的真實(shí)性和合規(guī)性負(fù)責(zé)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。3.對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析結(jié)果的準(zhǔn)確性和客觀性負(fù)責(zé)。4.對(duì)保守公司財(cái)務(wù)機(jī)密和維護(hù)公司利益負(fù)責(zé)。六、考核與獎(jiǎng)懲：1.考核標(biāo)準(zhǔn)：（1）財(cái)務(wù)工作完成情況：包括財(cái)務(wù)報(bào)銷、憑證編制、賬務(wù)處理、成本核算、財(cái)務(wù)分析等工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。（2）財(cái)務(wù)制度的遵守情況：是否嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、地方財(cái)經(jīng)法規(guī)和本企業(yè)的相關(guān)規(guī)定。（3）工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作：是否積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能否與相關(guān)部門和人員有效溝通、協(xié)作。2.獎(jiǎng)懲措施：（1）對(duì)于財(cái)務(wù)工作完成出色、表現(xiàn)突出的員工，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。（2）對(duì)于財(cái)務(wù)工作出現(xiàn)失誤、違反財(cái)務(wù)制度的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、降職等。七、附則：1.本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。到期后經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。2.本責(zé)任書一式兩份，公司和財(cái)務(wù)人員各執(zhí)一份。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。公司（蓋章）：__________________財(cái)務(wù)人員（簽字）：__________________日期：__________________財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任書（4）為了規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理，明確財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)，提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量，特制定本財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任書。一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算控制等；2.編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)表準(zhǔn)確、完整、及時(shí)；3.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納及與稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；4.協(xié)助制定財(cái)務(wù)制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行情況；5.參與公司投資、融資等財(cái)務(wù)決策，提供財(cái)務(wù)建議和意見(jiàn)；6.妥善保管公司財(cái)務(wù)資料，確保信息安全；7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。二、工作標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度，確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性；2.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；3.積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力和工作效率；4.團(tuán)結(jié)協(xié)作，與各部門保持良好溝通，確保公司財(cái)務(wù)管理的順暢進(jìn)行；5.嚴(yán)格保密公司財(cái)務(wù)信息，不得泄露或?yàn)E用。三、考核與獎(jiǎng)懲1.公司將定期對(duì)財(cái)務(wù)人員的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面；2.對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)；3.對(duì)于違反崗位職責(zé)、工作失誤或違反公司規(guī)定的財(cái)務(wù)人員，公司將視情況給予相應(yīng)的處罰或調(diào)整崗位。四、其他1.本責(zé)任書自簽訂之日起生效，有效期為一年；2.本責(zé)任書一式兩份，公司和財(cái)務(wù)人員各執(zhí)一份；3.本責(zé)任書的解釋權(quán)歸公司所有。公司（蓋章）：____________財(cái)務(wù)人員（簽字）：____________日期：____________日期：____________注：本責(zé)任書僅為示例，具體內(nèi)容和格式可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。在簽訂責(zé)任書時(shí)，請(qǐng)確保雙方充分溝通并達(dá)成一致意見(jiàn)，以確保責(zé)任書的有效性和可執(zhí)行性。財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任書（5）為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為，明確財(cái)務(wù)職責(zé)，提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量，特簽訂本財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任書：一、崗位名稱：財(cái)務(wù)人員二、崗位責(zé)任人：________________三、工作職責(zé)及目標(biāo)1.嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，遵守職業(yè)道德規(guī)范，做到遵紀(jì)守法、廉潔奉公。2.認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，保管好庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章、空白支票、收據(jù)和發(fā)票等。3.嚴(yán)格按照規(guī)定的財(cái)務(wù)報(bào)銷制度和程序辦理款項(xiàng)收付，對(duì)原始憑證認(rèn)真審核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。4.及時(shí)記賬、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、日清月結(jié)、按期報(bào)賬。5.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等檔案資料，及時(shí)整理、裝訂、歸檔。6.認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算，遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理使用資金，保證公司各項(xiàng)任務(wù)的完成。7.定期分析公司財(cái)務(wù)收支情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告有關(guān)情況，提出合理化建議。8.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做到文明辦公、熱情待人。四、考核與獎(jiǎng)懲1.本責(zé)任書履行情況納入公司年度績(jī)效考核，作為財(cái)務(wù)人員工作評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。2.對(duì)于認(rèn)真履行職責(zé)、工作目標(biāo)完成情況良好的財(cái)務(wù)人員，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)于工作失職、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律或造成經(jīng)濟(jì)損失的財(cái)務(wù)人員，公司將依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。五、附則1.本責(zé)任書一式兩份，公司財(cái)務(wù)部門與財(cái)務(wù)人員各執(zhí)一份。2.本責(zé)任書自簽訂之日起生效，有效期為一年。期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。公司財(cái)務(wù)部門（蓋章）：________________崗位責(zé)任人（簽字）：________________簽訂日期：XXXX年XX月XX日財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任書（6）根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定和崗位職責(zé)要求，為確保公司財(cái)務(wù)工作的順利開展，特制定以下財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任書：一、崗位職責(zé)1.嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度，確保財(cái)務(wù)工作的合