培訓(xùn)機構(gòu)教師聘用合同全新版

培訓(xùn)機構(gòu)教師聘用合同全新版合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、聘用崗位、職責(zé)及期限1.乙方擔(dān)任甲方培訓(xùn)機構(gòu)的教師，負責(zé)教授課程名稱，具體教學(xué)工作按照甲方的教學(xué)計劃和安排進行。2.合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳納比例按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如能完成甲方規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)，甲方按照約定給予乙方相應(yīng)的獎金和提成。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行每周五天工作制。2.乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方因特殊原因需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方按照實際情況予以批準。四、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的教學(xué)場所、教學(xué)設(shè)備及必要的辦公用品。3.甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方教學(xué)資料、學(xué)生信息等商業(yè)秘密。2.乙方不得利用甲方的名義從事一切有損甲方聲譽的活動。3.乙方在合同期間及合同期滿后，不得惡意詆毀甲方，影響甲方的正常經(jīng)營。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同約定的工資的____%。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。3.甲方未按時足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付應(yīng)付工資和經(jīng)濟補償。七、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.教學(xué)計劃和課程安排4.工資條和獎金證明5.社會保險繳納證明6.教學(xué)場所和設(shè)備情況說明7.保密協(xié)議8.合同解除或終止證明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供教學(xué)場所、設(shè)備或辦公用品2.甲方未按時足額支付乙方工資3.甲方未為乙方繳納社會保險4.甲方要求乙方從事違法或違反職業(yè)道德的活動5.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或惡意詆毀甲方7.乙方未提前一個月通知甲方解除合同8.雙方未按約定解決爭議，一方提起訴訟三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：國家規(guī)定的為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度4.保密協(xié)議：約定乙方在合同期間及合同期滿后不得泄露甲方商業(yè)秘密的協(xié)議5.違約金：違反合同約定應(yīng)支付給守約方的賠償金6.經(jīng)濟補償：合同解除或終止時，按照法定標(biāo)準支付給勞動者的補償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.教學(xué)場所和設(shè)備不符合要求：與甲方溝通，要求甲方改進和完善；協(xié)商不成可要求甲方支付違約金。2.工資支付不及時或不足額：保留相關(guān)證據(jù)，與甲方溝通要求支付；協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.未繳納社會保險：與甲方溝通要求繳納；協(xié)商不成可向社保部門投訴或提起訴訟。4.甲方要求從事違法或違反職業(yè)道德的活動：拒絕執(zhí)行，與甲方溝通；協(xié)商不成可向有關(guān)部門舉報或提起訴訟。5.教學(xué)質(zhì)量不符合要求：與乙方溝通，要求乙方改進；協(xié)商不成可要求乙方支付違約金。6.泄露商業(yè)秘密或惡意詆毀甲方：與乙方溝通，要求乙方停止侵權(quán)行為；協(xié)商不成可提起訴訟。7.合同解除或終止不符合規(guī)定：與甲方溝通，要求按照約定支付經(jīng)濟補償；協(xié)商不成可向勞動仲裁部門申請仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為培訓(xùn)機構(gòu)，乙方為教師2.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利