2024勞務(wù)派遣勞動(dòng)用工協(xié)議合同范本

2024勞務(wù)派遣勞動(dòng)用工協(xié)議合同范本合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________丙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將丙方派遣至乙方從事勞動(dòng)工作，現(xiàn)甲、乙、丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和期限1.甲方根據(jù)乙方的需求，將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。2.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、勞動(dòng)條件和待遇1.丙方在乙方的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全等事項(xiàng)，均按照乙方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.丙方的工資待遇由甲方支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。3.丙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金由甲方繳納，繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。4.丙方在派遣期間產(chǎn)生的醫(yī)療、交通、住宿等費(fèi)用，由丙方自行承擔(dān)。三、派遣單位和接受單位的責(zé)任1.甲方作為派遣單位，應(yīng)確保丙方的勞動(dòng)條件符合法律法規(guī)規(guī)定，及時(shí)足額支付丙方的工資待遇，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.乙方作為接受單位，應(yīng)按照約定提供丙方的工作崗位，合理安排丙方的工作內(nèi)容，保障丙方的合法權(quán)益。3.甲方和乙方應(yīng)共同承擔(dān)丙方在派遣期間可能遭受的人身傷害或其他意外風(fēng)險(xiǎn)的賠償責(zé)任。四、勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)1.丙方在派遣期間享有與國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者相同的權(quán)利，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。2.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從乙方的工作安排和管理。五、解除和終止協(xié)議的條件1.在派遣期限屆滿(mǎn)前，甲方、乙方、丙方任何一方提前解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前__________日書(shū)面通知其他各方。（1）嚴(yán)重違反甲方和乙方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方和乙方造成重大損失；（3）曠工連續(xù)__________日或一年內(nèi)累計(jì)曠工__________日；（5）丙方因涉嫌犯罪被有關(guān)部門(mén)采取刑事強(qiáng)制措施。（1）嚴(yán)重違反甲方和乙方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方和乙方造成重大損失；（3）丙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)從事原工作；（5）丙方因涉嫌犯罪被有關(guān)部門(mén)采取刑事強(qiáng)制措施。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除和終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，各方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證明文件2.丙方職業(yè)資格證書(shū)3.甲方和乙方之間的派遣協(xié)議4.乙方公司規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明6.工資支付證明7.工作崗位職責(zé)描述8.甲方和乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方和乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付丙方工資：按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方工資。若甲方違反此規(guī)定，構(gòu)成違約。2.甲方未繳納丙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。若甲方違反此規(guī)定，構(gòu)成違約。3.乙方未提供約定崗位：乙方應(yīng)按照協(xié)議提供丙方工作崗位。若乙方違反此規(guī)定，構(gòu)成違約。4.丙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：丙方應(yīng)遵守乙方規(guī)章制度。若丙方嚴(yán)重違反，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者之間不建立勞動(dòng)關(guān)系，而是由用人單位將勞動(dòng)者派遣至其他單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的一種用工形式。2.勞動(dòng)者：指在勞務(wù)派遣關(guān)系中，由派遣單位派遣至接受單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的人員。3.派遣單位：指與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并將其派遣至其他單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的用人單位。4.接受單位：指接受派遣單位派遣的勞動(dòng)者，并對(duì)其進(jìn)行管理的用人單位。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.丙方未按約定時(shí)間到崗：及時(shí)與丙方溝通，了解原因，若丙方無(wú)正當(dāng)理由，乙方有權(quán)要求甲方重新派遣。2.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出催告，若甲方仍不支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.丙方在工作中受傷：按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。4.乙方變更丙方工作任務(wù)：應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，取得甲方同意。若甲方不同意，乙方不得擅自變更。5.合同爭(zhēng)議解決：各方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)果的可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需要，臨時(shí)