全新員工入職勞動(dòng)合同范本

全新員工入職勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________性別：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：__________________通信地址：__________________第一條職位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方__________________職位，負(fù)責(zé)__________________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從管理，努力完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2期滿前，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。3.2乙方按照國家和地方規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。4.2甲方按月足額支付乙方工資，如遇工資調(diào)整，按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家規(guī)定的病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方關(guān)注乙方職業(yè)健康，定期進(jìn)行健康檢查。第七條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得泄露給第三方。7.2乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方規(guī)章制度9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記表10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和附件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息給第三方。3.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。7.其他雙方在勞動(dòng)合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.職位：乙方在甲方擔(dān)任的具體工作崗位。5.職責(zé)：乙方在職位上應(yīng)盡的工作責(zé)任和義務(wù)。6.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。7.工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。8.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方按照合同約定應(yīng)得的工資和福利。9.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者參加的社會(huì)保障制度。10.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，必要時(shí)依法解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露機(jī)密信息：立即啟動(dòng)調(diào)查程序，根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的法律措施。3.乙方創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題：在合同中明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，確保甲方權(quán)益。4.甲方未按約定支付工資：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。5.甲方未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)相關(guān)法規(guī)進(jìn)行整改。6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件：立即改善工作環(huán)境，確保乙方安全與健康。7.其他問題：根據(jù)實(shí)際情況，本著公平公正的原則，協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與新入職員工確立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與員工變更、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。3.用人單位與員工協(xié)商一致，調(diào)整工資、