人力資源保修承諾書樣本

人力資源保修承諾書樣本合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方就乙方在甲方提供人力資源服務方面達成了如下共識，特此簽訂本承諾書，以共同遵守。第一條服務內容1.1乙方作為甲方的人力資源服務提供商，將向甲方提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系處理等人力資源服務。1.2乙方應根據(jù)甲方的實際需求，合理安排并提供具備相應資質和能力的人才。第二條服務質量保證2.1乙方保證其提供的人力資源服務符合國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及行業(yè)標準。2.2乙方應確保所提供人才的職業(yè)道德、業(yè)務能力和工作態(tài)度，以滿足甲方的業(yè)務需求。2.3乙方在提供人力資源服務過程中，應嚴格遵守甲方的保密制度，保護甲方的商業(yè)秘密和個人信息。第三條服務期限3.1本承諾書的有效期為____年，自雙方簽訂之日起計算。3.2如甲乙雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并明確續(xù)約期限。第四條違約責任4.1如乙方未按照本承諾書約定的服務內容、質量保證和期限提供服務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。4.2如乙方在提供人力資源服務過程中發(fā)生侵權行為，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。第五條爭議解決5.1凡因本承諾書的簽訂、履行或解釋發(fā)生的任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。第六條其他約定6.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本承諾書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件3.乙方服務能力證明材料4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.人力資源服務合同詳細內容6.相關法律法規(guī)和政策文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供服務內容，如招聘人數(shù)不足、培訓質量不達標等。2.乙方提供的服務質量不符合國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及行業(yè)標準。3.乙方未按照約定期限提供服務，延遲交付人力資源服務。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個人信息，造成甲方損失。5.乙方在提供服務過程中，違反甲方的規(guī)章制度，導致甲方遭受損失。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務提供商：指專門從事人力資源服務，為用人單位提供人才招聘、培訓、薪酬福利管理等服務的企業(yè)或機構。2.保密制度：指為保護企業(yè)商業(yè)秘密、技術秘密等不為公眾所知的信息，對企業(yè)內部人員采取的保密措施。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知，對企業(yè)的經營活動具有實際或潛在價值，并能為權利人帶來經濟利益的信息。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定的義務，導致合同目的不能實現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方服務能力不足，無法滿足甲方需求。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方增加服務人員或提高服務質量。若乙方無法改進，甲方有權解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個人信息。解決辦法：甲方可以要求乙方立即停止泄露行為，并采取措施消除影響。若乙方拒絕履行，甲方有權追究其法律責任。3.問題：乙方未按照約定期限提供服務。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并按照約定時間提供服務。若乙方嚴重延遲交付，甲方有權解除合同。五、所有應用場景：1.企業(yè)招聘臨時員工或專業(yè)人才。2.企業(yè)內部培訓需求，提高員工綜合素質。3.企業(yè)薪酬福