全新員工自愿放棄社保的協(xié)議

全新員工自愿放棄社保的協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方自愿放棄社保事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條協(xié)議內(nèi)容1.1乙方自愿放棄甲方依法為其繳納的社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），包括但不限于保險費的繳納及相應的保險待遇。1.2乙方同意，放棄社保期間，如發(fā)生社會保險事故，由乙方自行承擔全部責任。乙方同意不向甲方提出任何社會保險方面的賠償或補償要求。1.3乙方承諾，在放棄社保期間，不得以任何理由向相關部門投訴或舉報甲方未為其繳納社會保險費用的行為。第二條協(xié)議期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方在協(xié)議有效期內(nèi)要求恢復社保，甲方應依法為其辦理社保恢復手續(xù)。乙方同意，恢復社保后，本協(xié)議自動終止，雙方按原社保政策執(zhí)行。第三條保密條款3.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協(xié)議外，雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。3.2乙方同意，為本協(xié)議之目的提供的個人信息僅用于甲方履行法定義務和本協(xié)議約定的權利義務，甲方不得泄露乙方個人信息。第四條法律適用及爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第五條其他條款5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.社會保險個人賬戶信息3.社會保險政策文件4.甲方單位資質(zhì)證明文件5.甲方社會保險繳納證明文件6.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定不為乙方繳納社會保險費用的，視為甲方違約。2.乙方未按照約定放棄社保的，視為乙方違約。3.甲方未按照約定履行保密義務的，視為甲方違約。4.乙方未按照約定恢復社保的，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，招用勞動者提供勞動條件并支付工資的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。3.勞動者：年滿16周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的人員。4.社會保險費：用人單位和勞動者按照規(guī)定的比例繳納的費用，用于支付社會保險待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定不為乙方繳納社會保險費用時，乙方可以要求甲方依法繳納，并有權向相關部門投訴或舉報。2.乙方未按約定放棄社保時，甲方應依法為乙方辦理社保恢復手續(xù)，并要求乙方承擔因此產(chǎn)生的一切后果。3.甲方未按約定履行保密義務時，乙方可以要求甲方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。4.乙方未按約定恢復社保時，甲方有權要求乙方承擔因此產(chǎn)生的一切后果。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意放棄社保。2.乙方因個人原因自愿放棄社保，并請求甲方同意。3.甲方與乙方簽訂協(xié)議，約