建筑工地勞動用工合同

建筑工地勞動用工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為建筑工地施工需要，乙方愿意從事相關工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求從事建筑工地相關工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，如工作需要加班，應按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準支付加班工資。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月__________元，按月支付。3.2乙方工資支付時間及方式：每月__________日前，甲方以__________方式支付乙方工資。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應承擔的社會保險個人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動保護5.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，并定期對乙方進行安全培訓。5.2甲方應保障乙方的人身安全，防止發(fā)生工傷事故。如發(fā)生工傷，甲方應按照國家和地方法律法規(guī)承擔相應的責任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權提前解除合同，但應提前__________天通知對方。6.2合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第七條違約責任7.1雙方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。7.2甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資報酬，并可要求支付違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方資格證書復印件3.社會保險參保證明4.工資支付證明5.加班工資支付證明6.勞動保護用品發(fā)放記錄7.安全培訓記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資：按照合同約定，甲方應在每月特定日期前支付乙方工資，如未按時支付，則構成違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險費：按照國家和地方法律法規(guī)，甲方有義務為乙方繳納社會保險費，如未繳納，則構成違約。3.甲方未提供勞動保護用品：按照合同約定，甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，如未提供，則構成違約。4.乙方未按甲方要求完成工作：乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，如未按要求完成工作，則構成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.工資：勞動者因履行勞動合同所獲得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位的要求繼續(xù)工作。5.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷：立即送乙方去醫(yī)院治療，并向保險公司報案；按照工傷保險制度相關規(guī)定，為乙方支付醫(yī)療費用和賠償金。2.甲方未按時支付工資：乙方可以與甲方協(xié)商，要求甲方支付工資報酬；如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.甲方未繳納社會保險費：乙方可以與甲方協(xié)商，要求甲方補繳社會保險費；如協(xié)商不成，可以向社會保險管理部門投訴或提起訴訟。4.勞動爭議：通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向