解除勞動合同協(xié)議書模板

解除勞動合同協(xié)議書模板合同編號：__________解除勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同1.甲乙雙方同意自本協(xié)議書簽訂之日起，解除雙方之間的勞動合同關系。2.乙方同意在解除勞動合同后，按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，包括交回工作證、辦公設備等，并辦理工作交接。3.甲方應依法支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償，具體金額按照雙方簽訂的《勞動合同》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.乙方同意在解除勞動合同后，不得以任何方式對甲方進行誹謗、誣告、陷害或其他有損甲方聲譽的行為。5.乙方同意在解除勞動合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，否則應承擔相應的法律責任。二、解除勞動合同后的權益處理1.乙方同意在解除勞動合同后，按照甲方的規(guī)定辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險的轉移手續(xù)。2.乙方同意在解除勞動合同后，按照甲方的規(guī)定辦理住房公積金的轉移手續(xù)。3.甲方應依法為乙方辦理失業(yè)保險金的申請手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理相關事宜。三、其他事項1.甲乙雙方應遵循誠實守信的原則，履行本協(xié)議書的各項約定。2.本協(xié)議書的簽訂，不影響甲乙雙方依法享有的其他權利和承擔的義務。3.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本協(xié)議書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本協(xié)議書簽訂之日前的勞動合同即行終止。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同2.社會保險手冊3.住房公積金手冊4.解除勞動合同證明5.經(jīng)濟補償計算公式6.保密協(xié)議7.商業(yè)秘密確認函8.工作交接清單9.失業(yè)保險金申請指南二、違約行為及認定：1.乙方在解除勞動合同后，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。2.乙方在解除勞動合同后，對甲方進行誹謗、誣告、陷害或其他有損甲方聲譽的行為。3.乙方未按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。4.甲方未按照法律法規(guī)及合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。5.甲方未依法為乙方辦理失業(yè)保險金申請手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間建立的法律關系，規(guī)定雙方的權利和義務。2.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的補償，因解除勞動合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟補償。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.保密協(xié)議：勞動者與用人單位簽訂的，承諾在勞動合同有效期間及解除勞動合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。5.失業(yè)保險：國家為保障失業(yè)人員基本生活，促進其再就業(yè)而實施的一種社會保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在解除勞動合同后，拒絕辦理工作交接手續(xù)。解決辦法：甲方應提醒乙方按照合同約定辦理工作交接，如乙方仍拒絕，甲方可以依法采取措施，如暫停支付經(jīng)濟補償。2.問題：甲方未按照法律法規(guī)及合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。解決辦法：甲方應及時計算并支付乙方應得的經(jīng)濟補償，如未能按時支付，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方在解除勞動合同后，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止侵權行為并承擔違約責任；必要時，甲方可以依法向法院提起訴訟，要求乙方賠償損失。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動合同。2.勞動者自愿提出解除勞動合同。3.用人單位因客觀原因解除勞動合同。4.勞動