養(yǎng)殖場用工合同

養(yǎng)殖場用工合同合同編號：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（Employee）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事養(yǎng)殖業(yè)務的合法企業(yè)，乙方愿意加入甲方的養(yǎng)殖場工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的養(yǎng)殖場從事__________工作，具體職責和要求如下：（1）負責__________；（2）負責__________；（3）負責__________；（4）負責__________。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得無故遲到、早退、曠工。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間__________小時，每周休息日__________天。2.2乙方在合同期內(nèi)，應按甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可調(diào)整。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補貼等福利待遇。第四條社會保險4.1甲方按照我國法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動保護5.1甲方應按照我國法律法規(guī)和國際勞動標準為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件，確保乙方的人身安全。5.2甲方應為乙方提供必要的勞動防護用品，并指導乙方正確使用。5.3乙方在工作中若發(fā)生意外傷害，甲方應立即采取措施救治，并按照我國法律法規(guī)承擔相應責任。第六條合同期限6.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。6.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2若乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，甲方有權(quán)扣除乙方一個月工資作為違約金。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字/蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.身份證明文件3.健康證明文件4.學歷證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.養(yǎng)殖場安全操作規(guī)程7.甲方公司福利政策文件8.社會保險繳納證明文件9.勞動合同續(xù)簽申請表10.勞動合同解除/終止通知書二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資，包括但不限于遲延支付、少支付、未支付加班費等。2.甲方未按約定提供乙方社會保險繳納。3.甲方未按約定提供乙方安全、衛(wèi)生的勞動條件或未提供必要的勞動防護用品。4.乙方未按約定工作時間上下班，包括但不限于遲到、早退、曠工。5.乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同。6.甲方違反合同規(guī)定，不履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.工資：指勞動者按照約定工作時間所應得的報酬。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設立的一種社會保障制度。4.加班：指勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事本職工作或者從事用人單位安排的其他工作。5.違約金：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方遲延支付或未支付工資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.勞動時間問題：如乙方工作時間不符合約定，甲方應按照合同約定及時調(diào)整。3.勞動條件問題：如甲方未提供安全、衛(wèi)生的勞動條件或勞動防護用品，乙方有權(quán)要求甲方改正或向勞動監(jiān)察部門投訴。4.社會保險問題：如甲方未為乙方繳納社會保險，乙方可以要求甲方補繳，并向勞動監(jiān)察部門投訴。5.解除/終止合同問題：如乙方提前解除合同或甲方違法解除合同，乙方可以要求支付違約金，并向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為養(yǎng)殖場用工需求尋找合適勞動者。2.乙方尋找合適的養(yǎng)殖場工作崗位。3.雙方就工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間、勞動