2024年餐飲勞務(wù)合同格式范文（2篇）

第3頁共3頁2024年餐飲勞務(wù)合同格式范文甲方:乙方:根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條本合同____年____月____日生效,____年____月____日終止。其中試用期至____年____月____日止。第二條乙方擔(dān)任_____崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:(一)月工資____元,試用期間日工資_____,上班時(shí)間2個(gè)月以下按學(xué)生工對(duì)待，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月____日(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇。(三)甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為____元(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn).第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。第七條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒行為的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;(七)被依法追究刑事責(zé)任的。第八條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第九條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,____日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。第十一條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):法定代表人或委托代理人:(簽字或蓋章)簽訂日期:____年____月____日2024年餐飲勞務(wù)合同格式范文（二）餐飲勞務(wù)合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要在其經(jīng)營場所提供餐飲服務(wù)，并且乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下勞務(wù)合同：第一條合同目的本合同的目的是明確甲乙雙方在勞務(wù)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二條勞務(wù)內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的餐飲場所從事以下工作：（1）提供餐飲服務(wù)，并確保食品安全和衛(wèi)生；（2）參與菜品研發(fā)、制作和調(diào)配工作；（3）協(xié)助管理餐飲場所，并保持整潔和衛(wèi)生；（4）負(fù)責(zé)食材的采購和倉儲(chǔ)工作；（5）協(xié)助甲方制定餐飲服務(wù)守則，并嚴(yán)格遵守；（6）負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和管理工作。2.乙方同意按照甲方的要求，完成其他與餐飲服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。第三條勞務(wù)期限1.本合同起始日期為（起始日期），終止日期為（終止日期）。2.合同期限超過1年的，勞務(wù)合同終止前30個(gè)自然日，甲方和乙方可以書面形式提出是否繼續(xù)合作的意愿。如雙方同意繼續(xù)合作，視為自動(dòng)續(xù)約。第四條工作時(shí)間和工資待遇1.乙方每周工作時(shí)間為：____小時(shí)，合計(jì)工作日為____天。2.乙方的基本工資為人民幣（大寫）____元/月。3.乙方的工資發(fā)放方式為：（月結(jié)/日結(jié)/周結(jié)/其他）______。4.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，具體包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。5.甲方保證按時(shí)足額支付乙方的工資和相關(guān)福利待遇，并提供相應(yīng)的工作保障和工作條件。第五條勞動(dòng)紀(jì)律和崗位安全1.乙方在工作期間必須遵守甲方的相關(guān)工作紀(jì)律和制度。2.乙方必須保持工作場所的整潔和衛(wèi)生，并遵守食品衛(wèi)生和安全管理規(guī)定。3.乙方必須正確使用和保管甲方提供的設(shè)備和物資，如有損壞或丟失需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方在工作期間必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保工作的安全性。第六條保密條款1.乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得私自泄露或使用于其他用途。2.在勞動(dòng)關(guān)系終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的商業(yè)秘密和資料，不得攜帶或保留任何與甲方利益相關(guān)的資料或文件。第七條違約責(zé)任1.若乙方在本合同有效期內(nèi)擅自解除勞務(wù)或不履行合同義務(wù)，乙方需賠償甲方因此遭受的損失和給甲方造成的名譽(yù)損害。2.若甲方未按時(shí)支付乙方工資和相關(guān)福利待遇，甲方需要按合同金額的10%支付違約金。3.對(duì)于乙方嚴(yán)重違反勞務(wù)合同、破壞甲方聲譽(yù)或進(jìn)行違法活動(dòng)的情況，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條法律適用和爭議解決1.本合同的解釋、執(zhí)行和爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律。2.甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)向所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.