2024年廣州市勞動合同參考范本（2篇）

第6頁共6頁2024年廣州市勞動合同參考范本用人單位(甲方)：_____地址(甲方):_____職工(乙方)：_____使用說明一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應(yīng)認真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格廣州市勞動合同范本用人單位(甲方)：_____地址(甲方):_____職工(乙方)：_____使用說明一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應(yīng)認真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄，請打上“/”。四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。十、本文本不適用非全日制用工使用。甲方(用人單位)：_____乙方(職工)：_____名稱：_____姓名：_____法定代表人(主要負責(zé)人)：身份證號碼：戶籍地址：經(jīng)濟類型：通訊地址：_____通訊地址：_____聯(lián)系人：電話:聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。2、無固定期限：從____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。3、以完成一定的工作為期限：從____年____月____日起至工作任務(wù)完成時止，并以為標志。(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：1、無試用期。2、試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)二、工作內(nèi)容和工作地點(一)乙方的工作內(nèi)容：________________________________。(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：(_____)管理和專業(yè)技術(shù)類/(_____)工人類。(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。(四)乙方工作地點：__________________________________。(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。廣州市勞動合同范本用人單位(甲方)：_____地址(甲方):_____職工(乙方)：_____使用說明一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應(yīng)認真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格廣州市勞動合同范本用人單位(甲方)：_____地址(甲方):_____職工(乙方)：_____使用說明一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應(yīng)認真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄，請打上“/”。四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。十、本文本不適用非全日制用工使用。甲方(用人單位)：_____乙方(職工)：_____名稱：_____姓名：_____法定代表人(主要負責(zé)人)：身份證號碼：戶籍地址：經(jīng)濟類型：通訊地址：_____通訊地址：_____2024年廣州市勞動合同參考范本（二）尊敬的雇主，勞動合同雇傭方：[雇主公司名稱]住所地：[雇主公司地址]法定代表人：[雇主法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]被雇傭方：[員工姓名]住址：[員工住址]身份證號碼：[員工身份證號碼]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于被雇傭方同意接受雇傭方雇傭并按照以下條款與雇傭方簽訂本合同：第一條服務(wù)內(nèi)容1.被雇傭方應(yīng)當按照雇傭方的要求，履行與擬定職位相關(guān)的工作職責(zé)。2.被雇傭方的具體職位、工作內(nèi)容以及工作地點將由雇傭方根據(jù)實際情況與被雇傭方商定，并在本合同附件中列明。第二條工作時間1.被雇傭方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時。2.被雇傭方如需加班工作，應(yīng)當經(jīng)過雇傭方書面同意，并按照國家有關(guān)加班工作的規(guī)定享受加班費。第三條工資與福利待遇1.雇傭方將按時支付被雇傭方的工資。具體工資數(shù)額以附件中詳細列明的工資標準為準。2.雇傭方將向被雇傭方提供符合國家和地方有關(guān)勞動保護、社會保險及福利政策的各種福利待遇。3.被雇傭方享有帶薪休假權(quán)，具體休假安排以雇傭方制度規(guī)定為準。第四條保密條款1.被雇傭方了解及同意，在履行本合同期間和解除本合同后，無論是否與雇傭方保持工作關(guān)系，都將嚴格保守與雇傭方相關(guān)的商業(yè)秘密和各類保密信息，不向任何第三方泄露。2.被雇傭方如違反本保密條款，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條信息保護1.被雇傭方應(yīng)當妥善保管雇傭方提供的各類辦公設(shè)備、資料及文檔等，并嚴禁私自使用、復(fù)制、留用或泄露給他人。2.被雇傭方離崗時，應(yīng)自行刪除在雇傭方辦公設(shè)備上存儲的個人和工作相關(guān)的信息。第六條終止合同1.在本合同期滿前，任何一方均不得單方面解除合同，雙方若需提前解除合同，需提前30天書面通知對方，并達成一致。2.在以下情況下，任何一方有權(quán)單方面解除合同：嚴重違反合同條款、嚴重違反公司規(guī)章制度，或雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同解除后，雙方應(yīng)進行清算和結(jié)算，清退和結(jié)算期限為10個工作日。第七條爭議解決本合同履行過程中因合同解釋、履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條其他約定本合同的附件與本合同具有同等法律效力。第九條合同生效本合同一式兩份，雇傭方和被雇傭方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雇傭方：被雇傭方：公司蓋章：