公司員工安全免責(zé)協(xié)議書

公司員工安全免責(zé)協(xié)議書合同編號：__________甲方：__________（公司名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的公司，乙方系甲方員工，雙方為了維護雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，以共同遵守。第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議書所涉及的免責(zé)事項包括但不限于：（1）乙方在工作過程中因操作不當(dāng)、違反操作規(guī)程或安全規(guī)定導(dǎo)致的傷亡事故；（2）乙方在工作時間、工作地點以外發(fā)生的意外事件；（3）乙方因故意或者重大過失導(dǎo)致的傷亡事故；（4）乙方在工作中因疾病、身體原因?qū)е碌膫鍪鹿省５诙l免責(zé)條件2.1甲方在本協(xié)議書有效期內(nèi)，對乙方在工作中因操作不當(dāng)、違反操作規(guī)程或安全規(guī)定導(dǎo)致的傷亡事故，不承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2甲方在本協(xié)議書有效期內(nèi)，對乙方在工作時間、工作地點以外發(fā)生的意外事件，不承擔(dān)賠償責(zé)任。2.3甲方在本協(xié)議書有效期內(nèi)，對乙方因故意或者重大過失導(dǎo)致的傷亡事故，不承擔(dān)賠償責(zé)任。2.4甲方在本協(xié)議書有效期內(nèi)，對乙方在工作中因疾病、身體原因?qū)е碌膫鍪鹿?，不承?dān)賠償責(zé)任。第三條協(xié)議期限本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議書的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為____元。4.2本協(xié)議書解除或者終止后，違約方仍應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的損失賠償責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。第六條其他約定6.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。6.3本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方員工身份證復(fù)印件3.乙方員工工作崗位說明書4.乙方員工入職登記表5.乙方員工安全培訓(xùn)記錄6.乙方員工健康檢查報告7.事故處理報告8.保險公司提供的意外傷害保險單據(jù)9.雙方簽署的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在工作過程中因操作不當(dāng)、違反操作規(guī)程或安全規(guī)定導(dǎo)致的傷亡事故，屬于乙方違約。2.乙方在工作時間、工作地點以外發(fā)生的意外事件，不屬于違約，但需根據(jù)具體情況判斷。3.乙方因故意或者重大過失導(dǎo)致的傷亡事故，屬于乙方違約。4.乙方在工作中因疾病、身體原因?qū)е碌膫鍪鹿?，不屬于違約，但需根據(jù)具體情況判斷。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的公司名稱。2.乙方：指合同中指定的員工姓名。3.操作規(guī)程：指甲方制定的、乙方在工作中應(yīng)遵循的行為規(guī)范和操作流程。4.安全規(guī)定：指甲方制定的、乙方在工作中應(yīng)遵循的安全管理制度和操作規(guī)程。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商或法律途徑解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中發(fā)生傷亡事故，如何界定違約行為？解決辦法：按照本合同約定的違約行為及認(rèn)定進(jìn)行判斷，必要時可咨詢法律人士。2.乙方在工作時間、工作地點以外發(fā)生意外事件，如何處理？解決辦法：按照本合同約定的免責(zé)條件進(jìn)行處理，必要時可咨詢法律人士。3.乙方因疾病、身體原因?qū)е聜鍪鹿?，如何處理？解決辦法：按照本合同約定的免責(zé)條件進(jìn)行處理，必要時可咨詢法律人士。4.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，如何解決？解決辦法：按照本合同約定的爭議解決方式進(jìn)行處理，必要時可咨詢法律人士。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司與乙方員工簽訂勞動合同。2.乙方員工在工作中發(fā)生傷亡事故。3.乙