簡單個體勞動合同范本

簡單個體勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成一致，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和工作安排，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受相應(yīng)的休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資支付方式為每月____日之前支付上一個月的工資。3.乙方如因工作需要加班，按照《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定享受加班費。五、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)按時足額為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命財產(chǎn)安全。七、解除和終止合同1.本合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。a)在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；b)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；c)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；d)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；e)乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同，甲方要求解除或終止合同的；f)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會保險登記證復(fù)印件6.甲方工資支付證明7.甲方勞動保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品清單8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定為工資支付違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方社會保險，認(rèn)定為社會保險違約。3.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品，認(rèn)定為勞動保護(hù)違約。4.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，認(rèn)定為工作失職違約。5.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)定為紀(jì)律違約。6.乙方提前解除或終止合同未按照約定辦理，認(rèn)定為合同解除違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。3.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實施的，由用人單位和勞動者共同繳納的，用于保障勞動者基本生活的制度。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，按照法定標(biāo)準(zhǔn)獲得的補(bǔ)償。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方延遲支付或未支付乙方工資，乙方應(yīng)先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.社會保險問題：如甲方未為乙方繳納社會保險費，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并可以向社會保障部門投訴。3.勞動保護(hù)問題：如甲方未提供乙方勞動保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品，乙方可以向甲方提出書面要求，并要求甲方改正。4.工作失職問題：如乙方因失職給甲方造成損失，甲方可以依據(jù)合同約定要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.紀(jì)律違約問題：如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)合同約定對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分。五