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勞動承攬合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方需要乙方提供特定的勞動服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第一條勞動內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求,提供__________(勞動項(xiàng)目)的勞動服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成勞動任務(wù),并保證勞動質(zhì)量符合甲方的要求。第二條勞動時間2.1乙方每周工作時間__________小時,每周工作天數(shù)__________天。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時上下班,不得遲到早退。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方完成勞動任務(wù)后,甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方支付勞動報(bào)酬。3.2乙方的勞動報(bào)酬為__________元/小時(或按其他約定方式計(jì)算)。3.3乙方同意,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的勞動表現(xiàn)和市場行情等因素,調(diào)整乙方的勞動報(bào)酬。第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn),并按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方在勞動期間發(fā)生工傷、疾病等,甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定,給予乙方相應(yīng)的待遇。4.3乙方同意,甲方不提供住房公積金。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在勞動過程中所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方同意,其在本合同項(xiàng)下的勞動成果,包括但不限于技術(shù)成果、作品等,均歸甲方所有。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),如乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除或終止本合同,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為__________元。6.2在合同期內(nèi),如甲方解除或終止本合同,應(yīng)提前__________天通知乙方。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.乙方健康證明文件6.乙方背景調(diào)查報(bào)告7.甲方公司章程8.甲方公司資質(zhì)證明文件9.甲方公司經(jīng)營狀況報(bào)告10.甲方公司勞動規(guī)章制度11.甲方公司社會保險(xiǎn)繳納證明文件12.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供勞動服務(wù),或提供的勞動服務(wù)未達(dá)到甲方要求,視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除或終止本合同,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,視為違約。4.乙方在勞動過程中造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害,視為違約。5.甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬,或未依法為乙方參加社會保險(xiǎn),視為違約。6.甲方未按照約定提供勞動條件,或違反甲方勞動規(guī)章制度,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動承攬合同:指甲方委托乙方提供特定勞動服務(wù),乙方同意提供并約定報(bào)酬的合同。2.勞動報(bào)酬:指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等報(bào)酬。3.社會保險(xiǎn):指國家為保障勞動者基本生活,依法由用人單位為勞動者參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。6.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供勞動不符合要求:甲方應(yīng)明確具體工作要求,及時溝通指導(dǎo),提供培訓(xùn)支持,必要時調(diào)整勞動人員。2.乙方提前解除或終止合同:甲方應(yīng)核實(shí)情況,了解原因,根據(jù)合同約定收取違約金,并尋找替代人員。3.乙方泄露甲方秘密:甲方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施,如報(bào)警、律師函等,必要時解除合同并追究法律責(zé)任。4.甲方未支付報(bào)酬或未繳納社保:甲方應(yīng)及時支付報(bào)酬,補(bǔ)繳社保,向乙方道歉,并加強(qiáng)內(nèi)部管理。5.甲方未提供勞動條件或違反規(guī)章制度:甲方應(yīng)立即改正,提供相應(yīng)勞動條件,向乙方道歉,并加強(qiáng)員工培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供勞動任務(wù),乙方提供勞動服務(wù)。2.甲方為乙方支付勞動報(bào)酬,乙方完成勞動任務(wù)。3.甲方為乙方提供勞動條件和保障,乙方享有勞動權(quán)益。4.甲方與
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