診所員工聘用合同范本

診所員工聘用合同范本合同編號：__________診所員工聘用合同甲方（用人單位）：__________診所乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在合同到期前一個月內(nèi)，如無特殊情況，應(yīng)重新簽訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容和地點1.乙方的工作崗位為__________，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的崗位職責(zé)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點為__________。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家的法定節(jié)假日規(guī)定，享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__________元（稅前），甲方每月按時足額支付乙方工資。2.乙方的工作業(yè)績、能力表現(xiàn)等因素符合甲方規(guī)定的，甲方可視情況給予獎金、提成等形式的獎勵。3.甲方依法為乙方繳納社會保險，并按國家規(guī)定支付加班費、津貼等。第五條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。第六條員工培訓(xùn)1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同到期后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同1.雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.甲方依法解除勞動合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。第九條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________診所乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.診所員工聘用合同2.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方（員工）身份證明復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.乙方培訓(xùn)記錄6.保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同雙方約定期限的固定時間。3.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。4.帶薪年休假：勞動者在一定條件下享有的連續(xù)休息時間，期間照發(fā)工資。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動力，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任，必要時可解除勞動合同。3.問題：甲方未按照合同約定支付勞動報酬。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時足額支付乙方勞動報酬，否則乙方有權(quán)要求甲方支付。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，否則乙方有權(quán)要求甲方補繳。5.問題：甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供勞動保護(hù)，保障乙方的人身安全和健康。五、所有應(yīng)用場景：1.診所與新招聘員工確立勞動關(guān)系。