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文檔簡介

大學(xué)畢業(yè)生三方協(xié)議范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(畢業(yè)生):__________姓名:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________丙方(學(xué)校):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè),乙方是一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,丙方是乙方的母校,為了規(guī)范三方在畢業(yè)生就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)三方協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議,以共同遵守。第一條乙方的就業(yè)崗位及待遇1.1甲方同意錄用乙方為其員工,崗位為:__________1.2乙方的試用期為:__________個(gè)月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.3乙方試用期內(nèi)的工資為:__________元/月,試用期滿后,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定確定正式工資。1.4甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第二條乙方的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)2.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助乙方盡快適應(yīng)工作。第三條丙方的責(zé)任和義務(wù)3.1丙方應(yīng)為指導(dǎo)乙方提供正確的就業(yè)觀念和就業(yè)指導(dǎo),幫助乙方順利就業(yè)。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2若乙方在試用期滿后不符合甲方錄用條件,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并無需承擔(dān)違約責(zé)任。第五條協(xié)議的解除和終止5.1在本協(xié)議有效期內(nèi),任何一方均有權(quán)提出解除或終止本協(xié)議,但應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。5.2本協(xié)議解除或終止后,乙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù),退還甲方提供的所有待遇和福利。第六條保密條款6.1各方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方披露。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的解釋和履行均適用中華人民共和國的法律。7.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,各方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應(yīng)提交__________仲裁委員會(huì)仲裁,仲裁裁決是終局的,對(duì)各方均具有法律約束力。第八條其他8.1本協(xié)議一式三份,各方執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自各方簽字或蓋章之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(畢業(yè)生):__________丙方(學(xué)校):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方企業(yè)資質(zhì)證明3.丙方學(xué)校資質(zhì)證明4.乙方學(xué)歷證明5.乙方身份證明6.甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)材料7.乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供崗位或待遇:包括但不限于未按時(shí)發(fā)放工資、未提供約定的福利等。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):包括但不限于未提供培訓(xùn)課程、未提供工作指導(dǎo)等。4.丙方未按照約定提供就業(yè)指導(dǎo)和評(píng)估:包括但不限于未提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、未進(jìn)行綜合素質(zhì)評(píng)估等。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指用人單位,具有錄用和管理乙方的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方:指畢業(yè)生,具有就業(yè)和遵守甲方規(guī)定的義務(wù)。3.丙方:指學(xué)校,具有指導(dǎo)和評(píng)估乙方就業(yè)的責(zé)任。4.試用期:指雙方在勞動(dòng)合同中約定的試用期間,用于評(píng)估乙方的能力。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國家規(guī)定的由用人單位為員工繳納的保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方對(duì)崗位或待遇有異議:及時(shí)與甲方溝通,協(xié)商解決,無法解決的可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。2.乙方無法滿足甲方的工作要求:甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提高能力,無法提高的甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):乙方可以要求甲方履行合同約定,提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),甲方拒絕的可以向勞動(dòng)部門投訴。4.丙方未按照約定提供就業(yè)指導(dǎo)和評(píng)估:乙方可以要求丙方履行合同約定,提供相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)和評(píng)估服務(wù),丙方拒絕的可以向教育部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位和待遇。2.乙方在甲方

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