2024勞動(dòng)人事代理協(xié)議書(shū)

2024勞動(dòng)人事代理協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勞動(dòng)人事代理服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)。一、代理范圍1.1甲方代理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金業(yè)務(wù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納、基數(shù)調(diào)整、待遇享受、轉(zhuǎn)移接續(xù)、咨詢等服務(wù)。1.2甲方代理乙方的工資發(fā)放業(yè)務(wù)，包括但不限于工資核算、發(fā)放、個(gè)稅代扣代繳等服務(wù)。1.3甲方代理乙方的人事檔案管理，包括但不限于檔案的接收、保管、轉(zhuǎn)遞等服務(wù)。1.4甲方代理乙方的勞動(dòng)合同管理，包括但不限于勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止等服務(wù)。1.5甲方代理乙方的人才招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等服務(wù)。1.6甲方代理乙方的工作簽證、外國(guó)人就業(yè)證、臺(tái)港澳人員就業(yè)證等服務(wù)。二、代理期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。三、代理費(fèi)用3.1甲方代理乙方的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，按照雙方約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取代理費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)向乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，乙方按期支付代理費(fèi)用。四、雙方的權(quán)利義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的勞動(dòng)人事代理服務(wù)。4.2甲方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人信息及檔案，確保信息安全，不得泄露給第三方。4.3甲方應(yīng)定期向乙方報(bào)告代理業(yè)務(wù)的辦理情況，便于乙方了解和監(jiān)督。4.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息及相關(guān)資料，配合甲方的代理工作。4.5乙方應(yīng)按期支付代理費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。4.6乙方在代理期間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按約定提供服務(wù)，或者服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.3乙方未按約定支付代理費(fèi)用，或者逾期支付的，應(yīng)支付違約金。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件3.雙方簽字（或蓋章）的勞動(dòng)人事代理協(xié)議書(shū)4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)依據(jù)5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金相關(guān)政策文件6.工資支付明細(xì)表7.人事檔案管理規(guī)則8.勞動(dòng)合同管理制度9.招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)相關(guān)方案10.工作簽證、外國(guó)人就業(yè)證、臺(tái)港澳人員就業(yè)證等相關(guān)證件復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供服務(wù)，或者服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，視為違約。2.甲方未妥善保管乙方的個(gè)人信息及檔案，導(dǎo)致信息泄露的，視為違約。3.甲方未定期向乙方報(bào)告代理業(yè)務(wù)的辦理情況，視為違約。4.乙方未按約定支付代理費(fèi)用，或者逾期支付的，視為違約。5.乙方在代理期間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)人事代理：指用人單位將勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、工資支付、人事檔案管理等事務(wù)委托給專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理的行為。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.公積金：指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決勞動(dòng)者住房問(wèn)題的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄資金。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正違約行為，如甲方拒不糾正，乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求甲方賠償損失。2.問(wèn)題：甲方未妥善保管乙方的個(gè)人信息及檔案。解決辦法：乙方發(fā)現(xiàn)甲方泄露其個(gè)人信息及檔案的，有權(quán)要求甲方立即采取補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方未按約定支付代理費(fèi)用，或者逾期支付。解決辦法：甲方有權(quán)催告乙方支付代理費(fèi)用，如乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍未支付，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并有權(quán)要求乙方支付違約金。4.問(wèn)題：乙方在代理期間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。解決辦法：乙方應(yīng)自行承擔(dān)勞動(dòng)爭(zhēng)議的責(zé)任，如需要甲方協(xié)助解決的，甲方應(yīng)予以協(xié)助，但不負(fù)任何法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶等用人單位，為其員工提供勞動(dòng)人事代理服務(wù)。2.適用于用人單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、工資支付、人事檔案管理等事務(wù)缺乏專業(yè)人員或能力不足時(shí)，委