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月嫂合同協(xié)議書版范本合同編號:__________甲方(雇主):__________乙方(月嫂):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國母嬰保健法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上,就甲方雇傭乙方提供月嫂服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為月嫂,應(yīng)向甲方提供專業(yè)的產(chǎn)后護理、新生兒照顧、家務(wù)料理等服務(wù)。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成約定的服務(wù)事項,保證服務(wù)質(zhì)量。二、服務(wù)時間2.1乙方每月提供__________天服務(wù),具體服務(wù)時間如下:上午:__________下午:__________晚上:__________2.2乙方在合同期內(nèi),如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方說明,并征得甲方同意。三、服務(wù)費用3.1乙方向甲方提供的月嫂服務(wù),甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費共計人民幣__________元整(大寫:__________________________元整)。3.2甲方應(yīng)按照約定的時間、方式支付乙方服務(wù)費。3.3乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票,甲方按實際發(fā)生費用予以報銷。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方在服務(wù)期間,如有違法行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________個月。6.3本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方(雇主):__________乙方(月嫂):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.月嫂個人簡歷2.健康證明3.身份證明4.職業(yè)資格證書5.服務(wù)記錄表6.乙方家庭背景調(diào)查報告7.甲方家庭情況說明8.寶寶出生證明9.推薦信或介紹信10.其他雙方約定的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照約定時間提供服務(wù),或服務(wù)時間不足約定的天數(shù)。2.乙方在服務(wù)期間,出現(xiàn)違法行為或嚴(yán)重違反甲方家庭生活習(xí)慣。3.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同。4.甲方未能按照約定時間、方式支付乙方服務(wù)費。5.甲方未能提供乙方所需的工作條件,或惡意克扣乙方工資。6.雙方在履行合同過程中,發(fā)生其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.月嫂:指提供產(chǎn)后護理、新生兒照顧等服務(wù)的專業(yè)人員。2.服務(wù)費:指乙方提供月嫂服務(wù)甲方應(yīng)支付的報酬。3.違約責(zé)任:指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.合同解除:指合同一方或雙方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定,終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在服務(wù)期間突然離職,甲方可以與乙方協(xié)商,要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,或?qū)ふ姨娲藛T。2.乙方因故不能提供服務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方退還已支付的服務(wù)費。3.甲方未能按時支付乙方服務(wù)費,乙方可以與甲方協(xié)商,要求甲方支付欠款,或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。4.甲方家庭發(fā)生變化,需要調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或時間,應(yīng)與乙方進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致意見。5.遇到爭議,雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商,協(xié)商不成的,可以尋求第三方調(diào)解、仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景:1.產(chǎn)后母親需要專業(yè)護理。2.新生兒需要專業(yè)照顧。3.家庭需
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