2024學(xué)校門衛(wèi)勞務(wù)合同范本

2024學(xué)校門衛(wèi)勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：鑒于甲方為學(xué)校，乙方愿意提供門衛(wèi)勞務(wù)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的門衛(wèi)，負(fù)責(zé)維護(hù)甲方學(xué)校門口的治安秩序，確保甲方師生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)按時(shí)到崗，做好門衛(wèi)值班工作，確保學(xué)校門口暢通無(wú)阻。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的門衛(wèi)工作時(shí)間執(zhí)行，如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方在工作期間，應(yīng)保持警惕，不得擅離崗位，確保學(xué)校門口的安全。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方正常出勤，甲方按月支付乙方工資。3.3乙方如有請(qǐng)假、遲到、早退等情形，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。第四條福利待遇4.1乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。4.2乙方在工作期間，甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.3乙方在工作期間受傷的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、損害甲方利益等行為，甲方有權(quán)解除本合同。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如一方違反本合同，另一方有權(quán)解除本合同。6.3本合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡(jiǎn)歷或相關(guān)工作證明3.甲方規(guī)章制度4.乙方的工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.門衛(wèi)工作崗位職責(zé)說(shuō)明6.工作時(shí)間表和輪班安排7.工資支付證明8.任何與本合同相關(guān)的其他文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，遲到、早退或擅離崗位。2.乙方未按要求完成門衛(wèi)工作，導(dǎo)致甲方學(xué)校門口治安秩序混亂。3.乙方在工作時(shí)間飲酒、打鬧、睡覺(jué)，影響門衛(wèi)形象和工作效率。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成負(fù)面影響或經(jīng)濟(jì)損失。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未提供約定的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.甲方未按本合同約定提供乙方應(yīng)有的福利待遇。7.任何一方未履行本合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指學(xué)校，本合同的雇主。2.乙方：指提供門衛(wèi)勞務(wù)的個(gè)人，本合同的雇員。3.門衛(wèi)工作：指維護(hù)學(xué)校門口治安秩序，確保師生人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的工作。4.工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的乙方履行門衛(wèi)職責(zé)的時(shí)間段。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照本合同約定支付給乙方的工資及福利待遇。7.賠償責(zé)任：指因違約行為給對(duì)方造成損失，需依法承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作時(shí)間不遵守紀(jì)律，解決辦法：甲方應(yīng)明確工作時(shí)間規(guī)定，加強(qiáng)監(jiān)督和考核，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處罰。2.乙方工作質(zhì)量不高，解決辦法：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高工作質(zhì)量。3.甲方未按時(shí)支付工資，解決辦法：甲方應(yīng)按照本合同約定按時(shí)支付工資，如有延遲，應(yīng)支付違約金或賠償金。4.乙方在工作中受傷，解決辦法：甲方應(yīng)立即采取救治措施，并依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.合同爭(zhēng)議產(chǎn)生，解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校招聘門衛(wèi)人員。2.門衛(wèi)人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。3.學(xué)校對(duì)門衛(wèi)人員的工作時(shí)間、崗位職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)