2024導(dǎo)購(gòu)勞動(dòng)合同

2024導(dǎo)購(gòu)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前30天內(nèi)未能與甲方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，本合同自動(dòng)終止。3.除非雙方另有約定，任何一方不得提前解除或終止本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任導(dǎo)購(gòu)職位，主要工作職責(zé)為：（1）負(fù)責(zé)商品的銷(xiāo)售及售后服務(wù)；（2）維護(hù)店鋪環(huán)境整潔，確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)；（3）協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理；（4）完成店長(zhǎng)安排的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，服從甲方工作安排。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方每月工資應(yīng)在每月__日前支付，如遇特殊情況，甲方最遲應(yīng)在__日前支付。3.乙方工資的具體構(gòu)成和支付標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。七、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（2）乙方因工負(fù)傷，在停工留薪期內(nèi)，醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為喪失勞動(dòng)能力；（3）本合同約定的合同期限屆滿(mǎn)。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方工資支付憑證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議或文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，或提供的設(shè)施和用品不符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，構(gòu)成違約。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，或遲延支付的，構(gòu)成違約。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，構(gòu)成違約。4.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度的，構(gòu)成違約。5.乙方未按照本合同約定保密甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱(chēng)。2.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)，支付工資，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)責(zé)任的組織或者個(gè)人。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取報(bào)酬的個(gè)人。4.試用期內(nèi)：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，為了互相了解，在一定期限內(nèi)，雙方可以選擇是否繼續(xù)履行合同的階段。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，如果甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如果甲方仍不繳納，可以向社保機(jī)構(gòu)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.工作條件不符合約定：乙方可以與甲方協(xié)商改善工作條件，如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議：雙方可以先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙