2024人事保密協(xié)議書

2024人事保密協(xié)議書合同編號：__________人事保密協(xié)議書甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方本著平等互信的原則，甲方作為用人單位，乙方作為勞動(dòng)者，雙方就乙方在甲方任職期間及解除、終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密信息予以保密的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密信息的定義（1）客戶名單、客戶資料、招投標(biāo)資料、項(xiàng)目方案、可行性研究、研究報(bào)告、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)訣竅、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、內(nèi)部資料、市場計(jì)劃、廣告策略、發(fā)展戰(zhàn)略、合作項(xiàng)目、招投標(biāo)標(biāo)底等；（2）甲方所擁有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的信息；（3）甲方在業(yè)務(wù)過程中獲取的第三方的保密信息。1.2乙方同意，在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得向任何第三方泄露、披露、使用或者允許他人使用甲方的保密信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密制度，對甲方的保密信息予以保密。2.2乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)對本協(xié)議項(xiàng)下保密信息的保密義務(wù)，保密期限自勞動(dòng)合同解除或終止之日起計(jì)算，保密期限為__________年。2.3乙方同意，在保密期限內(nèi)，不得以任何方式直接或間接地泄露、披露、使用或者允許他人使用甲方的保密信息。第三條保密措施3.1甲方應(yīng)當(dāng)對涉及保密信息的載體、資料進(jìn)行標(biāo)識，采取合理的保密措施，確保保密信息不被未授權(quán)的人員獲取。3.2乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方的保密信息，不得復(fù)制、摘抄、泄露、披露或者以其他方式非法使用保密信息。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。第五條其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。5.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.保密信息清單

4.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)材料

5.勞動(dòng)合同復(fù)印件

6.保密協(xié)議生效證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的保密信息；

2.未經(jīng)甲方書面同意，向任何第三方泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的保密信息；

3.違反保密期限約定，繼續(xù)泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的保密信息；

4.違反保密措施，導(dǎo)致甲方的保密信息被未授權(quán)人員獲取。三、法律名詞及解釋：

1.保密信息：不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息；

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等；

3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有使用權(quán)，如專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等；

4.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方忘記保密信息：乙方應(yīng)定期進(jìn)行保密信息清單的復(fù)習(xí)，確保掌握所有保密信息；

2.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求乙方停止違約行為，并追究其法律責(zé)任；

3.保密信息載體丟失：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密信息載體的管理，確保信息安全；

4.乙方違反保密期限：甲方可依法向乙方追討賠償，并要求乙方繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲乙雙方在勞動(dòng)合同期間，涉及甲方商業(yè)秘密