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2024人力資源部保密協(xié)議書帶重點(diǎn)條款合同編號(hào):__________單位名稱:________________單位地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________姓名:________________性別:________________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系電話:________________地址:________________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方是甲方的員工(或顧問、或其他),甲乙雙方為了明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù),特訂立本保密協(xié)議書。第一條保密信息的定義1.1本協(xié)議所稱的“保密信息”是指在甲方任職期間,乙方接觸到的、與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)的,不為公眾所知悉的信息。保密信息包括但不限于:客戶信息、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、運(yùn)營(yíng)策略、員工個(gè)人信息等。1.2乙方應(yīng)明確保密信息的范圍,對(duì)可能涉及保密信息的文件、資料、交流內(nèi)容等給予特別注意。第二條保密義務(wù)2.1乙方同意,在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),對(duì)其在甲方任職期間接觸到的保密信息予以保密,不向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播、披露或利用。2.2乙方同意,在甲方任職期間,不得利用保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益,不得以任何形式利用保密信息開展與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第三條保密期限3.1本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù),自乙方簽署本協(xié)議之日起生效,至乙方離職后一年止。3.2如果乙方因違反本協(xié)議而泄露了保密信息,乙方應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)保密的義務(wù),直至泄露的信息被公開或不再具有保密性。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意,如因其違反本協(xié)議而給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第五條法律適用及爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2對(duì)于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同3.甲方的保密信息資料4.第三方調(diào)查授權(quán)書5.律師函6.損害賠償計(jì)算明細(xì)表7.保密協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.泄露保密信息:未經(jīng)許可,向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播、披露或利用甲方的保密信息。2.不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng):利用保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益,或開展與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.未履行保密義務(wù):在保密期限內(nèi),未按照約定對(duì)保密信息進(jìn)行保密。4.違約責(zé)任的認(rèn)定:依據(jù)本協(xié)議的約定,乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.保密信息:指在甲方任職期間,乙方接觸到的、與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)的,不為公眾所知悉的信息。2.違約行為:指乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)的行為。3.賠償責(zé)任:指乙方因其違反本協(xié)議而給甲方造成損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。4.保密期限:指本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)的有效期限,自乙方簽署本協(xié)議之日起至乙方離職后一年止。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方泄露保密信息:立即要求乙方停止違約行為,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未履行保密義務(wù):提醒乙方其應(yīng)履行的保密義務(wù),并要求乙方立即采取補(bǔ)救措施。3.乙方違約行為給甲方造成損失:依據(jù)本協(xié)議的約定,要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.協(xié)議條款不明確或發(fā)生爭(zhēng)議:雙方協(xié)商解決,或征求法律意見,必要時(shí)通過訴訟解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同,要求乙方對(duì)在甲方任職期間接觸到的保密信息進(jìn)行保密。2.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議
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