年四川省事業(yè)單位聘用合同書

年四川省事業(yè)單位聘用合同書合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方在__________崗位工作，崗位職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無故拒絕或拖延。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書面協(xié)商一致。第三條工資待遇3.1甲方按照國家和四川省的相關(guān)規(guī)定，為乙方按時(shí)足額支付工資。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：__________元/月（2）績(jī)效工資：__________元/月（3）其他補(bǔ)貼：__________元/月3.3乙方工資根據(jù)甲方規(guī)定和乙方工作績(jī)效定期調(diào)整。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方按照國家和四川省的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、探親假等相關(guān)假期。4.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。5.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)按照國家和四川省的規(guī)定支付加班工資。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)遵守國家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3甲方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)依照國家法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本聘用合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資福利制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)制度7.甲方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定8.雙方簽訂的聘用合同紙質(zhì)版二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，包括但不限于遲延支付、克扣或拖欠工資。2.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未按合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)或職業(yè)健康保障。4.甲方未按合同約定提供乙方休假權(quán)益。5.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。6.乙方未按合同約定與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響完成甲方工作任務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例。2.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國勞動(dòng)法》。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，解除或終止合同時(shí)甲方應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資，如協(xié)商無果，可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方指出問題，要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如協(xié)商無果，可依法向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或職業(yè)健康保障：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方指出問題，要求改善工作環(huán)境，如協(xié)商無果，可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未按約定提供休假權(quán)益：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方指出問題，要求給予休假，如協(xié)商無果，可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、記過、解除合同等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.四川省事業(yè)單位與工作人員簽訂聘用合同。2.四川