南寧市事業(yè)單位聘用合同書

南寧市事業(yè)單位聘用合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘用乙方在甲方工作，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方在__________崗位工作，乙方應(yīng)履行__________崗位職責(zé)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方按時(shí)足額支付工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條培訓(xùn)和晉升4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和個(gè)人素質(zhì)。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，努力提升自身能力。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)_________元。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方單位簡(jiǎn)介5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)計(jì)劃7.保密協(xié)議8.工資條9.社會(huì)保險(xiǎn)證明10.甲方同意乙方離職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)2.乙方提前解除合同未支付違約金3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密4.乙方違反保密協(xié)議從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未提供乙方培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)7.甲方未按約定提供休假待遇三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.聘用人員：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。3.崗位職責(zé)：指聘用人員在用人單位所擔(dān)任的工作任務(wù)和承擔(dān)的職責(zé)。4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照約定應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定履行崗位職責(zé)解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，指出其工作中的問題，要求乙方改正；如乙方仍不履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方提前解除合同未支付違約金解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，并可向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未提供乙方培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)了解乙方的職業(yè)發(fā)展需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；如甲方未履行職責(zé)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.