培訓(xùn)員工服務(wù)協(xié)議

培訓(xùn)員工服務(wù)協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意為員工提供培訓(xùn)服務(wù)，以提高員工的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，乙方愿意參加甲方舉辦的培訓(xùn)課程；雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)課程，包括（具體培訓(xùn)課程內(nèi)容）。1.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性，不得傳授違法、違規(guī)的知識(shí)和技能。1.3甲方應(yīng)在培訓(xùn)前向乙方提供培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材等相關(guān)信息。二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：____（具體培訓(xùn)地點(diǎn)）。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_元整（大寫(xiě)：_______________________元整）。3.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。四、付款方式4.1乙方在本協(xié)議簽訂后__個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.2甲方提供培訓(xùn)服務(wù)后，向乙方提供培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票。五、培訓(xùn)效果及評(píng)估5.1甲方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)乙方參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，評(píng)估培訓(xùn)效果。5.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后__個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告。六、保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。7.2若乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_年。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.培訓(xùn)課程安排4.培訓(xùn)師資證明5.培訓(xùn)教材清單6.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證7.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.甲方未按約定保密乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。4.乙方未按約定參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)期間出現(xiàn)重大違約行為。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)服務(wù)：指甲方根據(jù)乙方需求，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)課程及相關(guān)服務(wù)的行為。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)乙方采取保密措施的信息。4.培訓(xùn)效果評(píng)估：指甲方對(duì)乙方參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，評(píng)估培訓(xùn)效果的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。2.問(wèn)題：乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，必要時(shí)可依法追討欠款。3.問(wèn)題：甲方未按約定保密乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行保密義務(wù)，必要時(shí)可依法維權(quán)。4.問(wèn)題：乙方未按約定參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)期間出現(xiàn)重大違約行為。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方履行合同約定，必要時(shí)可依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)課程。2.乙方參加甲方舉辦的培訓(xùn)課程。3.甲方為乙方