實習調研報告

世代家園項目頂崗實習報告PAGEPAGE1第一部分公司概況公司名稱：南陽市新宏大建筑工程有限公司住所：南陽市人民北路與312國道交叉口公司類型：有限責任公司經營范圍：建筑施工、建筑設備租賃(法律、法規(guī)和國務院決定應經審批方可經營的項目，憑有效資質證經營，未獲審批前不得經營)成立日期：2004年8月19日注冊資金：2018萬元主項資質等級：房屋建筑工程施工總承包貳級法定代表人：楊光合職務：董事長職稱：工程師企業(yè)負責人：楊光合職務：總經理職稱：工程師技術負責人：靳玉甫職務：總工程師職稱：高級工程師承包工程范圍：房屋建筑工程施工總承包貳級可承擔單項建安合同額不超過企業(yè)注冊資本金5倍的下列房屋建筑工程的施工：（1）28層及以下、單跨跨度36米及以下的房屋建筑工程；（2）高度120米及以下的構筑物；（3）建筑面積12萬平方米及以下的住宅小區(qū)或建筑群體?！诙糠莨こ添椖扛艣r（一）項目名稱：世代家園1#商住樓地理位置：位于南陽市人民北路東側（南陽市政府機關幼兒園北側）（二）建筑、結構、設備設計概況：1.本工程建筑概況：該商住樓為框剪結構，地下一層，地上10+1層，建筑面積為18954.81平方米。其中，地下一層為車庫，一層、二層為商業(yè)，三層及以上均為住宅；建筑分類為二類，耐火等級地下為一級，地上為二級，屋面防水等級為二級，抗震設防烈度為7度，設計合理使用年限為50年。2.結構概況：該樓基礎以中砂層作持力層，結構形式為框架-剪力墻結構，整體現澆，主樓為鋼筋砼筏板基礎，地下車庫為獨立柱基礎。（1）、混凝土強度等級：基礎墊層C15，基礎及防水板為C30，抗?jié)B等級為S6?？蚣苤凹袅Γ?.87標高以下標高為C40，6.87標高~18.070標高為C35，18.070標高以上為C30，地下車庫及裙房框架柱及剪力墻為C30。梁：-1.030標高及-0.030標高為C30，其余均為C25。板：-1.030標高及-0.030標高為C30，其余均為C25。樓梯C25，圈梁、構造柱C20。（2）、砌體磚砌體：-0.030標高以下砌體用MU10砼普通磚、M7.5水泥砂做到上不合格下不接受。5、嚴格把好原材料、構件試驗關和計量工作關。不符合要求的構件及半成品一律不準進入工地。三、確保工程工期目標的技術措施1、加強工期計劃管理工作：嚴格按照施工進度計劃組織施工；采取長計劃、短安排、月計劃、旬安排的方法，做好計劃管理工作。2、投入足夠的機械設備和周轉材料，保證三大主材和構件及半成品的連續(xù)進場，保證工程施工的連續(xù)性。3、采用雙班制作業(yè)，保證節(jié)假日不休息。4、設立優(yōu)質獎、工期獎，調動各方面的積極性。5、做好產品保護和工程的收尾工作，加強尾工的施工協商，確保一次交驗成功。四、保證安全施工的措施1、建立安全保證體系，項目經理、安全員、班組長、工人層層簽訂安全責任書，明確責任(項目經理是安全生產的第一責任人)。2、項目專職安全員必須全天跟蹤檢查，搞好班前安全活動和安全交底。３、新工人進場必須先進行安全教育。結合施工情況，定期或不定期地進行有針對性的安全教育，加強工人的安全意識。４、強調使用建筑“三寶”，搞好“四口”、“五臨邊”的防護。５、各專業(yè)工種及特殊工種必須持證上崗。６、嚴格按施工總平面布置圖安放機械設備，堆放材料、模板，做到安全文明施工。本工程設立的項目組織機構說明：說明：本工程將實行項目經理負責制，負責所承建工程項目質量、安全、材料設備的管理，并對工程質量、服務質量和安全生產負直接領導責任。施工員預算員資料員財務材料員保管員質檢員安全員各施工組長技術負責人項目經理：質理管理組：進度控制：安全管理組：第四部分頂崗實習總體描述在此工地項目上的實習崗位為技術員，雖然之前沒有當過技術員，但是身為技術員所需要的基本理論知識在學校里都學習過。身為一個實習技術員，我要能明白自己現在的職責就是干好自己的工作，如果想吃這一碗飯，就要靜下心來，多看、多問、多長個心眼，不能把工作不當回事。允許你不懂，但不允許你不懂時不問，自做主張。具體任務應該是放線、提材料計劃、寫技術交底、進場原材料取樣送檢、現場質量檢查、隱蔽資料的填寫、鋼筋下料單的審核、模板尺寸標高的檢查等等，但一開始只要跟著工長完成工長交辦的任務就行了。關于每周的實習計劃安排，根據施工進度橫道圖，前兩周基本上還是在開挖基坑，北側有8米深的基坑，南側4米深市車庫，開挖基坑的時候預計要學習到基坑的開挖流程，基坑的支護和防降水措施。觀察各種器械的使用，要對工地有一定的熟悉。第三周就是看基坑的防水措施和塔吊的選擇和布置，觀察塔吊建設的過程。同時多觀察和學習地下室防水工作的流程，對防水卷材入場和卷材的鋪設連接問題觀察和了解。第四周主要測量放線，學習各種儀器的使用，對放線要熟悉，觀察筏板基礎，鋼筋的焊接及運輸，按照圖紙對照筏板鋼筋的型號和間距，學習筏板基礎建設的詳細過程，第五周地下室部分應該就需要打混凝土了，要詳細了解混凝土的型號和混凝土澆筑的流程，觀察混凝土澆筑器械的使用和水灰比的配置。澆筑混凝土之前的模板支設過程。第六周拆除模板和對地下室主體部分測量放線，熟悉測量儀器的使用，觀察其他技術人員的如何作業(yè)的，學習和觀摩，虛心請教。第七周第八周都還是地下室部分的建設，多多觀察剪力墻、樓梯、和后澆帶是如何設置的，對于不懂得地方要多問多學習，地下室柱、墻、板、梁的鋼筋和模板工程是很重要的一個環(huán)節(jié)，在這期間要更加努力的觀察和學習，鋼筋的搭接和焊接，模板的支設還有各種細節(jié)問題的處理。第九周應該是澆筑地下室，之后是一層的建設。對一層進行測量放線，各種鋼筋的排放，連接方式，多看圖紙，學習主體部分和基礎部分的區(qū)別。第十周一層混凝土澆筑完畢，進入二層的建設階段，一二層都是框架結構，注意樓梯和電梯間的墻體和鋼筋，在跟過一層建設的過程前提下對二層的建設流程要更加的熟悉，熟練應用各種器械，腳手架的搭設，樓板的鋪設順序等等問題需要注意到。第十一和十二周就是一二層的框架部分結束，開始標準層的建設，在這期間需要多注意衛(wèi)生間、廚房、還有陽臺是怎樣設置的，對于消防管道和預留洞也需要多注意到，還有電路管道的預留和鋪設，上下水是如何設置的，多觀察，多學習，多思考。關于做技術員以后的工作重點和難點通過了解應該體現在以下方面：先說放線，專職測量員把主軸線定好、標高控制點做好后，技術員要掌握吊線墜的基本功，不能老依靠經緯儀，不可能也不現實，再一個住宅和辦公樓建筑定位放線簡單的多，工業(yè)廠房就要復雜的多了。放線量尺寸時一定要杜絕用小尺一尺一尺（工地上常用3米尺、5米尺）的量下去，免得誤差累積。另外，兩點高差較大時，一般量斜距、測兩點高差用勾股弦定理計算求的通常誤差小的多。記住學測量時老師講的幾個要點：先整體、后碎部；常復核，前一步工作沒做復查下一步工作不能進行；測量步步要經過檢核。測量放線在施工時尤其重要，你的一點疏忽可能造成非常大的經濟損失?，F在在施工現場的測量放線，并不象在學校測量實習時量距有前尺、有后尺、有讀數、有記錄那么正規(guī)，往往是工長和技術員兩人就去放線，再就是現場隨手喊個工人來幫忙，這實在是不合適，你不能要求項目經理配備足夠的專業(yè)人員陪你定位，但你必須做到慎之又慎，尺前尺后來回跑。工地上給標高一般也是技術員的事，看水準儀，扶尺可就不一定是誰了，要注意塔尺前后俯仰對觀測結果影響很大，再一個就是塔尺下對點時非專業(yè)人也是不好掌握的，如果你不反復叮嚀，差個3~5毫米一點也不奇怪。還有一句話是工地上流傳的，雖然不完全對，但可以算是搞測量人自我保護的法寶：“三角要小、線要粗”，意思是給完標高描紅三角時不要描的太大，彈墨線時墨線要粗一點。作為工地技術員，水準儀、經緯儀、墨斗、線墜的使用操作是一定要熟練的。再說材料計劃，不管預算員是否提了，作為技術員我必須自己動手再算一遍，你算實際用量，不要看預算定額的含量，定額是綜合各種工程類別編制的，有些定額子目中的含量實際施工用不了，有些反而不夠，比如瓷磚大理石，設計已經給定尺寸規(guī)格，可以實際排一下包括需要切磚的半塊磚的數量，只要用心了，你就可以把數量提的很準確。這樣施工時到現場檢查時就會胸有成竹，就可以一下發(fā)現問題。說說寫技術交底，一般來說，技術交底的通病就是抄書多、抄規(guī)范多，能指導施工的不多。我的經驗是對施工工藝、施工步驟不清楚時還是多抄些規(guī)范要求，可以讓別人說你的交底是死搬硬套，指導不了具體施工，但總比讓別人看了說你不懂、說你講外行話要強。再一個原因就是技術交底是要進交工資料的，所以絕對不允許有違背規(guī)范的話。畢竟有些是可以去做但不可以寫出來的。想提高的話，你應該多看看工人的操作，看看有哪些沒按書上的去做，對質量有什么不好的影響，我到時要要記下來做個總結。進場原材料取樣送檢在一些正規(guī)的單位是取樣見證人、材料員會同監(jiān)理共同完成的，作為技術員也應該參與，在學校學習的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識遠不如實際經歷過的記得牢，比如鋼筋機械性能試驗試件的選取，不能圖簡單從鋼筋端頭截取，一般要截去1米左右后再取樣，是因為要消除鋼筋生產熱軋時對端頭的影響，要注意現場取樣復檢的宗旨是隨機取樣，使每組試件能真正有普遍性，代表性。如果鋼材供應渠道有可靠的保證，并且是長期合作信譽度很高，也可以在1根鋼筋上把該規(guī)格的鋼筋試件一次取完，畢竟省得鋼筋配料時人為增加接頭，造成材料的浪費。但要記住合乎標準規(guī)范的做法應該是什么，在業(yè)主和監(jiān)理面前不管你自己覺得關系處得多么融洽，你永遠不能在你沒有按章行事時說實話。當然，對于身為新技術員的我來說，最好還是嚴格遵照規(guī)范要求去辦，第一好處是自己心里塌實，第二給別人一個做事認真的印象總是不錯的。水泥取樣一定要按規(guī)范要求從任意10袋中各取一點混合后送檢。好處是給試驗室提供最接近真實情況的數據，使出具的配合比單更經濟，更科學?，F場質量檢查、模板尺寸標高的檢查等等的是看起來簡單，其實經驗的積累也很重要。在現場呆時間長了，就可以哪些地方是關鍵，重要的是提前預控，既成事實后拿著儀器挑毛病是項目經理和操作工人最反感的。你辛苦了半天，把檢查結果匯報給主管領導和項目經理時，往往是沒有好臉色的，客氣一點哼一聲說知道了，不客氣馬上給你噎個半死：“原來你干啥去了？”隱蔽資料的填寫、包括施工日記寫寫劃劃的事，那就是你秀才份內的事，不要跟某某說這該誰來做、那不應該是技術員的事，要把每天別人休息、喝酒時你還得寫一天來的進度、機械運轉情況、人員安排情況等等當作是一次免費學習的機會。看看別人是怎么安排的，想想某某事是如何處理的，少發(fā)表言論，多揣摩人家調配人員的技巧、跟監(jiān)理周旋的結果。要樹立是為自己獨立干工程打基礎的志向。牢騷于事無補，你的我辛苦和付出總會有人看到的，得到領導的認可和工人的尊重是我干好技術員工作的第一步。有句話說的好：不要急于出成績，埋下頭來干工作。鋼筋下料單的審核我應該必須要參與，如果我所在的單位習慣做法是鋼筋料單由鋼筋工長負責，我應該要一份自己核對一下，主要是鋼筋接頭的位置是否合理，在腦子里把他料單上的鋼筋排一下，對照設計圖紙，看看有沒有遺漏，看不明白就去問他，這沒有什么丟不丟人的。要想干好技術工作，就首先要自我營造一個良好的工作氛圍。讓周圍的人認同你，必要時可以倚小賣小。干技術員的階段是搞施工打基礎的階段。施工現場的實際經驗的獲取和累積，人際關系的基本架構的形成，包括自身處事做事的風格的確立，都是在這一階段。施工現場免不了喝酒，內部溝通需要喝、請甲方監(jiān)理也要喝，如果你能喝1斤你只說喝半斤，如果你喝不了半斤干脆就說滴酒不沾，不管你的領導還是同事，說成天花也不喝，因為施工方是逢酒必醉啊。因為是十二層的小高層，現在剛到工地，主要任務首先是能看懂圖紙要求；明確相關工種的操作規(guī)范；多跑現場，熟悉各種施工工藝；多看、多做、多問、多想、多記。熟悉地基基礎的建設過程，學會測量放線，能熟悉運用各種儀器。并在工地上能夠得到老技術員以及領導的認同。在這十二周的時間里。我期望能多掌握：（1）施工前的準備工作；（2）塔吊的選擇與布置；（3）原材料的選擇與配比；（4）鋼構件驗收；（5）螺栓安裝；（6）鋼柱安裝；（7）鋼筋的焊接；（8）施工縫的預留等等?？傮w就是按照每周的準備進行工作和總結。這次的實習活動能為我提供了接觸實際的機會，讓我的知識不只是停留在書本和自己的主觀想象中，而是真真切切地反映在具體的實物中，能讓自己得到了感觀的直接認識，使得印象更為深刻，記憶更加牢固。更重要的是，通過本次的實習，讓我能初步認識一個工程運作的各部門的職能范圍以及所需的專業(yè)知識，讓我對自己的職業(yè)人士規(guī)劃有了更清晰的認識，使自己的目標更為明確，讓我更加有動力朝著自己的人生方向勇往直前！我期望在此工程上能夠把在學校學習到的知識運用到實際當中。鍛煉自己吃苦耐勞的毅力，也學會了適應環(huán)境。另外就是要在工地上知道一些與學校不同的問題，就是在工地上知道了作為一名技術人員應該怎樣去和工人交流等。要做到嚴格按施工總平面布置圖安放機械設備，堆放