工作匯報之工會工作情況匯報

工會工作情況匯報【篇一：醫(yī)院工會工作情況匯報】醫(yī)院工會工作情況匯報2015年我院在上級工會的正確領導下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作要點，充分發(fā)揮工會維護職工合法權益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，發(fā)揮工會思想政治工作宣傳教育的導向功能、團結鼓勵的激勵功能及穩(wěn)定人心的保障功能，以思想教育為切入點，深入開展勞動競賽、崗位練兵和職工技術比武和職工文化體育活動，努力加強工會自身建設，不斷提高工會工作水平，在各項工作中取得了明顯成績，為全面完成醫(yī)院的各項工作任務做出了重要貢獻。主要工作如下：一是認真貫徹《工會法》、《勞動法》、《社會權益保障法》等法律法規(guī)，切實維護職工權益。工會主席積極參加上級政府及主管部門組織的各類相關法律培訓班，確保全院職工的合法權益得到有效保護。工會在各項工作中都能夠考慮到職工的權益，為職工做好事、辦實事，使每位職工都感受到工會就是職工的家。二是狠抓勞動合同規(guī)范管理，健全平等協(xié)商、集體勞動合同制度，積極主動協(xié)調好勞動關系和化解矛盾，維護勞動者合法利益。全面實行勞動合同制度，醫(yī)院勞動用工行為規(guī)范，依法與本院全體職工簽訂了勞動合同，并根據(jù)實際情況進行了續(xù)簽、變更；認真制定勞動安全衛(wèi)生和勞動爭議調解工作制度，積極開展勞動爭議調解工作，動之以情，曉之以理，放低姿態(tài)，共商解決良策，及時化解矛盾。一年來，我院從未發(fā)生因勞動關系糾紛引發(fā)的職工集體上訪等突發(fā)性事件，社會形象良好。三是充分發(fā)揮職代會的民主監(jiān)督、民主管理作用，保障職工的民主權利。院工會召開一次職工代表大會，代表由全體員工以無記名投票的方式選舉產生，大部分來自臨床一線，充分體現(xiàn)了廣泛性和代表性。對于醫(yī)院管理中的重大決策，財務預決算等都交由職工代表大會審議通過，真正讓職工的主人翁地位得到尊重。另外，我院嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度、休息休假制度，按時足額發(fā)放職工工資，積極做好養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險工作，解決職工的后顧之憂。四是建立完善院務公開等民主管理制度。我院利用宣傳欄、黑板報、召開各種會議等方式實行多渠道、多層次的院務公開。對醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、人事制度的改革、大型器械的購置、職工晉級、職稱評定、中層干部的聘任、財務收支和預決算、職工的醫(yī)療養(yǎng)老保險、分房住房、職工福利、物資采購供應、藥品采購，以及職工群眾關心的熱點、難點等問題，采取多種形式定期進行公開，切實落實職工對醫(yī)院管理的知情權和監(jiān)督權。五是工會組織健全，機構運行得力。我院工會組織健全完善，在黨支部的領導下，充分發(fā)揮工、團、婦的橋梁紐帶作用，依法開展工作和組織活動，提高廣大干部職工的向心力，全院上下擰成一股繩，工作干勁高漲，極大地促進了各項工作的開展。同時按時足額撥繳工會經費并做到專戶管理。六是加強勞動保護工作。我院完善安全生產責任制，努力改善臨床一線工作環(huán)境。醫(yī)院保障女職工勞動安全健康權益，依法落實好女職工享有的特殊待遇。為保障職工身體健康，醫(yī)院每年發(fā)放查體費對全院職工進行健康體檢。七是實施勞動保護監(jiān)督檢查工作，發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查工作在醫(yī)院安全管理的作用。通過監(jiān)督檢查，不斷提高職工的安全意識和安全技能。督促事故隱患的整改，不斷改善職工的勞動條件，大力支持職工開展安全工作技術創(chuàng)新活動，控制和消除各類安全事故的發(fā)生。八是深入開展“學習型醫(yī)院”和“創(chuàng)新型醫(yī)院”建設，抓好職工教育和技術業(yè)務培訓。我院工會組織全體職工開展了多種形式的技術培訓和崗位練兵，特別是專業(yè)技術人員，對他們進行多次業(yè)務技術集中培訓，使每人熟練掌握了自己職業(yè)技能。通過這些活動，充分調動了全院職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動性，增強了醫(yī)院的發(fā)展后勁。九是關心職工生活，不斷開展送溫暖活動關心。我院把職工的冷暖切實放在心上，對家庭有特殊困難的職工，及時給予關懷和解決。工會8月份組織召開額高考中榜子女表彰會，對當年高考中成績優(yōu)異的職工子女進行表彰獎勵。通過在職工隊伍中不斷開展獻愛心、送溫暖活動，使廣大干部、職工精神面貌發(fā)生了很大變化，同志們感受到了集體的溫暖，也把自己作為集體的主人翁，從而形成了一支各方面都過硬的職工隊伍。十是豐富創(chuàng)建載體，樹立和諧單位形象。我院把開展文體活動作為創(chuàng)建活動的有效載體，成立了退休職工之家、乒乓球室、閱覽室等活動場所，組建了籃球隊、舞蹈隊，同時每逢節(jié)慶日醫(yī)務公開，做到公平、公正、公開。一年來，按照校務公開目錄，及時公示了90份公開材料，使得各項工作真正成為陽光工程，經得起社會和歷史的檢驗。隨著學校校務公開及民主監(jiān)督力度的加強，逐步走上了規(guī)范化、程序化、制度化的軌道，進一步維護了廣大教職員工的民主權利，激發(fā)主人翁精神，牢固樹立起“學校發(fā)展，我們有責”的意識。（四）、健全組織建設，提升干部綜合素質。1、做好工會干部的業(yè)務培訓。除了工會干部培訓和學習外，還組織校工會工作人員赴其他學校考察、交流和學習，就民主管理、維護職工權益、開展文體活動等方面進行廣泛探討和交流，逐步提高校工會工作人員的整體素質和工作水平，促進了工會各項工作的順利開展。2、認真做好工會常規(guī)工作。3（1）、做好迎檢工作：我們在每學期初，都制訂工會工作計劃和活動安排表，期末寫出工作總結。每學期向支部匯報一次工作。年底做好縣教育工會組織的“工會工作目標管理考評”、“女工委目標管理考評”和縣總工會的“省模范教工之家”的復查工作。（2）、加強對女工工作的組織和領導：一是選派女工委主任參加縣教育工會舉辦的女工工作培訓，二是開展“女職工建功立業(yè)工程”活動，女工委把“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型女性”和“巾幗文明建功立業(yè)競賽”活動作為提升女教工素質的抓手，使女教工在平凡的崗位做出了不平凡的業(yè)績。（3）、做好工會工作建檔和通訊。工會委員經過不斷摸索，建立起比較規(guī)范完整的工會內部檔案，包括“校務公開資料歸檔記錄”，“五必讀、五必訪”記錄，“工會工作年度大事記”“工會經費使用情況記錄”“學校工會工作目標管理考評表”等。（五）推進教工之家創(chuàng)建活動，在增強分工會凝聚力和吸引力上有新進展。按照“省模范之家”的驗收標準，在全校繼續(xù)推進“教工之家”建設及先進工會小組、“師德標兵”“五好文明家庭”等評先活動，今年又有3個工會活動中心順利達標，廣大教職工以職工之家為橋梁，充分行使知情權、參與權和監(jiān)督權，參政議政的熱情越來越高，極大增強了分工會的凝聚力和吸引力。今年我?！笆∧７督坦ぶ摇睒s譽稱號繼續(xù)保留。(六)開展文體活動，營造和諧校園氛圍。一年來，工會結合重大節(jié)日，積極做好豐富教職工生活，繁榮校園文化的工作，大力開展了豐富多彩的文娛活動、形式多樣的健身活動和有益于身心健康的娛樂活動。如學校工會組織教師參加了全縣的汽排球比賽﹑女教師氣排球賽、“水利杯”籃球賽﹑全縣教工籃球賽、師生籃球賽等系列活動，并取得了優(yōu)4異的成績。工會也結合本單位實際，圍繞慶祝各種節(jié)日組織開展了一系列豐富多彩的文體娛樂活動，如迎新年，慶元旦，舉辦了文藝匯演，引導提升了教職工的文化層次和精神品位，營造了穩(wěn)定、健康、和諧的校園文化氛圍。（六）爭先創(chuàng)優(yōu)，實現(xiàn)新突破。一年來，工會工作在校黨委和上級工會的正確領導下，在廣大教職工的積極參與和全體工會干部的共同努力下，取得了可喜的成績。2014年校工會繼續(xù)保有“省模范職工之家”榮譽稱號，莊麗紅、李建國獲得縣“五好家庭”榮譽稱號。這些成績的取得，得益于各級領導、各部門和全體教職工對工會工作的關心、指導、支持和幫助。在此，我代表校工會委員會對他們致以崇高的敬意和衷心的感謝！在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，與建設辦學特色鮮明、學科專業(yè)優(yōu)勢突出、綜合競爭力較強的一級達標學校的目標相比，與校黨委的要求和教職工的期盼相比，工作還存在一定差距，主要表現(xiàn)在：服務教學中心工作、服務教職工、維護教職工權益的能力和水平還需要進一步提高；在民主管理、民主監(jiān)督制度建設方面和提高工作成效方面還需要進一步完善。我們必須高度重視這些問題，在今后工作中采取有效措施，切實加以解決。二、2015年工會工作基本設想2015年是全面深入貫徹落實黨的十八大精神的深入之年，也是我校創(chuàng)新發(fā)展關鍵的一年。今年工會工作的總體要求是：全面深入貫徹落實黨的十八大精神，認真貫徹落實省、市、縣工會工作精神和學校2015年工作安排，圍繞教學中心工作，融入學校發(fā)展大局，全面履行工會職能，全力助推創(chuàng)新發(fā)展，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、創(chuàng)新工作機制為重點，全面提升民主管理和民主監(jiān)督水平，關心廣大教職工的切身利益，維護教職工的合法權益，以更強的5【篇三：xxx鎮(zhèn)工會工作情況匯報】xxx鎮(zhèn)工會工作情況匯報今年以來，在縣總工會和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導、支持下，我鎮(zhèn)工會始終堅持黨的路線、方針、政策，認真貫徹落實全總關于“兩個普遍”工作舉措及省總十一屆四次、市總三屆九次全委會議精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會“五好”、“八有”建設為目標，以切實維護職工合法權益為己任，依法獨立自主地開展工作，工會組織不斷成長壯大，工作基礎不斷完善、提高，基本完成了即定的各項工作目標，為和諧龍壩建設發(fā)展做出了積極貢獻。一、xxx鎮(zhèn)的基本情況二、今年以來的工作鎮(zhèn)工會工作以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步理清工會工作思路，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范工會組織自身建設，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)工會工作的全新局面。（一）抓“規(guī)范”，加強組織建設我鎮(zhèn)工會自成立以來，始終把工會陣地工作做為重中之重常抓不懈。一是以抓工會組織和隊伍建設為突破口，完善基層工會組織，達到了“六會”、“八有”。依照《工會法》新建了村級工會組織個，機關工會個，指導企事業(yè)單位建立工會個。轄區(qū)內共有企事業(yè)家，全部建立工會組織；有職工人，已經全部吸收為會員，企事業(yè)建會率為以上。鎮(zhèn)工會有分工明確的工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調解委員會、勞動法律監(jiān)督委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會共“六會”，有組織機構、有陣地、有公章、有制度、有牌子、有經費、有活動、有檔案等“八有”。二是加強工會干部的教育培訓，建立健全工會干部、會員檔案及工作活動檔案等，將相關檔案進行歸檔。三是建立健全工會各項工作制度，如工會各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會工作制度化、規(guī)范化。四是充分發(fā)揮工會職能，鎮(zhèn)工會創(chuàng)建了“職工之家”，組織部分職工參加“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)等慶?；顒?，舉辦職工籃球賽等，極大地豐富了職工生活，激發(fā)了他們立足本職、愛崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動熱情。五是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍，協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開展學習型組織建設宣傳和教育活動，教育、引導職工，正確對待利益關系，處理好眼前利益和長遠利益，個人利益和集體、國家利益的關系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。六是在吳壩村開展村級工會示范點建設，按照“五好”、“八有”標準推進吳壩村工會建設，為全面推進村級工會建設積累經驗。（二）抓“維權”，充分發(fā)揮工會作用維權是工會工作的重中之重。只有維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。一是廣泛收集和采納職工合理化意見建議，職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。二是積極探索職工民主管理新路子，在全鎮(zhèn)廣泛開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了各單位工作的開展。三是狠抓安全生產，保護職工生命安全。安全生產，責任重于泰山，是一切工作的重中之重，它關系著職工生命財產，不容絲毫麻痹大意。鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)經濟辦建立了聯(lián)席辦公制度，得到了鎮(zhèn)領導的大力稱贊。定期組織專人分赴各事業(yè)單位督導檢查安全生產、職工勞動保護等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，馬上處理，力爭把危險系數(shù)降到最低。到目前，全鎮(zhèn)未出現(xiàn)一起安全生產事故。（三）抓“載體”，增強工會活力為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質，由鎮(zhèn)工會牽頭，廣大職工積極參與，舉辦一系列讀經典、唱紅歌、送科技等活動，壯大了工會的聲勢，豐富了職工的文化生活。一是利用各種節(jié)日，進行工會相關法律、法規(guī)、政策的學習和宣傳貫徹，今年共進行相關宣傳活動次，發(fā)放宣傳資料余份。二是開展了送溫暖活動。我鎮(zhèn)工會經常組織領導干部下到基層，或開座談會或走村串戶，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽職工心聲，盡力為職工排憂解難。春節(jié)期間向余戶困難職工家庭送去了20000元錢，確保他們能過一個安定祥和的春節(jié)。三是繼續(xù)實施外出務工人員溫馨服務系統(tǒng)工程。關愛留守家庭，協(xié)調學校、村和相關部門，從對留守兒童的教育，空巢老人的關心以及留守家庭經濟發(fā)展等方面形成留守家庭服務網(wǎng)。學校在暑期免費舉辦留守班級，將留守學生集中在學校學習，開學時對于貧困的留守學生開展零學費入學工程，確保留守學生無一人輟學；號召全社會都來關心老人，消除空巢老人的寂寞，鎮(zhèn)村干部隨時到留守家庭走訪，了解并及時解決他們生產生活中的困難；對于有能力發(fā)展家庭經濟而又缺乏資金的留守家庭，我們積極協(xié)調信用社給其貸款，幫助其發(fā)展家庭經濟。加強外出務工人員法律維權和法律援助工作，鎮(zhèn)村干部外出進行法律維權余次，討回資金余萬元，法律援助次，法律咨詢人次。積極了解勞務輸出方面的信息，我們主動和鎮(zhèn)勞保所聯(lián)系，及時向職工發(fā)