2024年不定期勞動(dòng)合同格式版（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年不定期勞動(dòng)合同格式版格式合同編號(hào)甲方：（通常為用工單位）乙方：（姓名、性別、年齡、住址）用工形式：鑒證編號(hào)：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方（姓名）為（工程名稱(chēng)）工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。第一條甲方錄用乙方從事（工作名稱(chēng)）。第二條勞動(dòng)合同期限從____年____月____日起至____年____月____日時(shí)止。其中試用期限為_(kāi)___個(gè)月，至____年____月____日止。第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：一、享受待遇（寫(xiě)明待遇的內(nèi)容）。二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。第五條工資待遇（要寫(xiě)明確具體）第六條工作時(shí)間（每周不超過(guò)多少小時(shí)）第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇第八條勞動(dòng)合同的變更和解除（寫(xiě)明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。）第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：_____（簽章）乙方：_____（簽章）____年____月____日２.說(shuō)明勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者之間為建立一定的勞動(dòng)關(guān)系而簽訂的有關(guān)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系內(nèi)容的協(xié)議。簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題有：（１）勞動(dòng)合同條款必須齊全，符合國(guó)家法律的要求。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)合同的主要條款應(yīng)當(dāng)包括：合同期限和試用期限；勞動(dòng)者的工種、職務(wù)和職稱(chēng)；工作時(shí)間；勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利待遇；生產(chǎn)和工作條件；教育與培訓(xùn)；政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律；勞動(dòng)合同的變更和解除；違約責(zé)任；雙方商定的其他事項(xiàng)。（２）簽訂勞動(dòng)合同的主體資格要合適。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位不能招用童工，也就是說(shuō)勞動(dòng)者必須是達(dá)到法定年齡的有勞動(dòng)能力的人。（３）雙方商定的權(quán)利義務(wù)必須符合國(guó)家的規(guī)定。例如，甲方作為用人單位必須保證雇工的勞動(dòng)安全，提供必要的勞動(dòng)安全條件，不得克扣勞動(dòng)者的工資等。（４）勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)是書(shū)面形式的。2024年不定期勞動(dòng)合同格式版（二）甲方：（公司名稱(chēng)）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方需要根據(jù)業(yè)務(wù)需要聘用乙方，并且合理分配工作任務(wù)和工作時(shí)間，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等、自愿協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條合同目的甲方同意聘用乙方，乙方接受甲方聘用，按照約定為甲方提供勞動(dòng)力服務(wù)。第二條工作內(nèi)容乙方從事的工作內(nèi)容包括但不限于：（根據(jù)實(shí)際工作崗位的要求列舉工作內(nèi)容）第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)將根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)安排進(jìn)行調(diào)整，并由甲方及時(shí)通知乙方。第四條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間將根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要進(jìn)行不定期安排，具體工作時(shí)間由甲方負(fù)責(zé)安排，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供勞務(wù)。2.甲方可根據(jù)實(shí)際工作情況，與乙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，但需提前通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第五條工資和福利待遇1.乙方的工資和福利待遇將按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按時(shí)、按量支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方享有甲方規(guī)定的相關(guān)員工福利待遇，具體內(nèi)容由甲方告知乙方。第六條休息和假期1.乙方享有法定休假、年休假等假期權(quán)益，具體安排由甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定予以安排。2.乙方在工作期間如有病假、事假等需請(qǐng)假事項(xiàng)，應(yīng)提前告知甲方并經(jīng)甲方同意。第七條保密責(zé)任1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，不得向任何人泄露相關(guān)信息。2.乙方在離職后仍需遵守保密責(zé)任條款，在離職后不得向他人披露、使用甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。第八條解除合同1.如乙方因故無(wú)法繼續(xù)提供勞務(wù)，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，雙方協(xié)商解除合同。2.如乙方違反合同條款，經(jīng)甲方提出書(shū)面警告后，乙方仍未改正違約行為，甲方有權(quán)解除合同。第九條爭(zhēng)議解決1.合同履行過(guò)程中如有爭(zhēng)議應(yīng)由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或提起訴訟。2.雙方同意以甲方所在地法院為管轄法院。第十條其他約定1.本合同自雙方簽訂之日起生效。2.本合同未盡事宜雙方可據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。3.本合同一